Heisse Tage? Hier läuft das HR trotzdem rund.Sie bringen Struktur in administrative HR-Prozesse, behalten auch im dynamischen Tagesgeschäft den Überblick und sorgen dafür, dass Verträge, Bewerbungsprozesse sowie Ein- und Austritte professionell abgewickelt werden? Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen.Für unseren Kunden in der Region Bern suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und aktiv zum operativen HR-Alltag beiträgt.Ihre AufgabenErstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren HR-DokumentenPublikation von Stelleninseraten sowie professionelle Korrespondenz im BewerbungsprozessAdministrative Abwicklung von Ein- und Austritten inklusive BestätigungenErarbeitung und Pflege von Vorlagen, Prozessdokumentationen und ProtokollenUnterstützung der HR Business Partner im operativen TagesgeschäftSicherstellung reibungsloser administrativer Abläufe im HRIhr ProfilAbgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. FachausweisMehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren FunktionSehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von VorteilVersierter Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Abacus und UmantisSelbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseVernetzte Denkweise, rasche Auffassungsgabe und proaktives HandelnFreude an administrativen HR-Themen sowie am Kontakt mit unterschiedlichen AnspruchsgruppenDas erwartet SieEine vielseitige HR-Funktion in der Region BernEin abwechslungsreiches und dynamisches TagesgeschäftDie Möglichkeit, operative HR-Prozesse aktiv zu unterstützen und mitzugestaltenEine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel EigenständigkeitEin professionelles Umfeld mit spannenden HR-ThemenBereit für eine heisse HR-Chance?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! j4id10252120a j4it0624a j4iy26a