Join to apply for the Hypotheken-Coach (w/m/d) role at die Mobiliar
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Asset Management / Bern / Berufserfahrene / Unbefristet / 60% - 80%
Das erwartet Sie
In dieser Stelle sind Sie Teil des Teams Sales Support Hypotheken, das als eine wichtige Schnittstelle zu den Generalagenturen die Vorsorge- und Hypothekenberater begleitet und unterstützt.
Das bewirken Sie bei uns
Zusammen mit den drei anderen Vorsorge- und Hypotheken-Spezialisten werden Sie den Vorsorge- und Hypothekenberatern auf den Generalagenturen mit Rat und Tat zur Seite stehen und sie in der Erstellung der Angebote auf der digitalen Plattform Credit Exchange sowie der Abwicklung der Hypothekargeschäfte aktiv unterstützen.
In Kollaboration mit Human Resources stellen Sie die fortlaufenden Aktualisierungen der Ausbildungsunterlagen sowie die Durchführungen der Aus- und Weiterbildungsmodule der Vorsorge- und Hypothekenberater und Lehrgänge anderer Gruppen sicher.
Sie geben Ihr Wissen gern an Andere weiter und organisieren regelmässige Erfahrungsaustausche mit den Generalagenturen.
Als Fachspezialist sind Sie wichtiger Bestandteil des Kompetenzzentrums Hypotheken und gestalten die Weiterentwicklung der Mobiliar-Hypothek aktiv mit.
Das bringen Sie mit
* Kaufmännische Grundausbildung in einer Bank oder gleichwertig
* Kenntnisse im Vorsorgebereich erwünscht
* Berufserfahrung in der Beratung bzw. in der Abwicklung von Finanzierungsgeschäften
* Stark ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
* Lösungsorientierte, selbständige und initiative Persönlichkeit
* Französische Muttersprache mit guten Deutschkenntnissen
Bei uns arbeiten
Auf Sie wartet ein dynamisches und motiviertes Team, bestehend aus Hypothekar-Spezialisten.
Ihr Arbeitspensum ist zwischen 60 und 80%verhandelbar, flexible Arbeitszeitmodelle und ortsunabhängiges Arbeiten im Homeoffice stehen Ihnen offen.Eine gewisse Reisebereitschaft wird vorausgesetzt. Mehr über unser Engagement als Arbeitgeberin finden Sie weiter unten.
Neugierig?
Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.
Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Fragen zur Bewerbung
Christoph Etter
Talent Attraction
E-Mail
christoph.etter1@mobi.ch
Telefon Kontakt
031 389 65 77
Fragen zur Stelle
Stefan Sieber
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
031 389 62 79
Seniority level
* Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Other
* Industries
Insurance
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Projektmanagerin / Projektmanager Events (80 - 100 %)
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