Hunter‑Rolle mit hoher Abschlussfreiheit und attraktivem Vergütungsmodell.KMU‑Umfeld mit flacher Hierarchie, schneller Entscheidungsfindung und Drive.Unser Kunde ist ein schweizerisches KMU im technischen Umfeld, das sich aktuell in einer strategischen Wachstumsphase befindet. Das Unternehmen verfolgt eine Marktbearbeitungsstrategie, kombiniert mit hoher Service‑ und Qualitätsorientierung sowie einer familiären Unternehmenskultur.StellenbeschreibungAktive Neukundenakquise (Hunter‑Rolle) im definierten VerkaufsgebietRückgewinnung ehemaliger Kunden und systematische Bearbeitung bestehender LeadsEigenständige Kundenberatung, Präsentation von Lösungen und VertragsverhandlungenEnge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsleiter (direkter Vorgesetzter)Repräsentation des Unternehmens beim Kunden gemäss Corporate IdentityFokus auf Umsatzgenerierung, Abschlussstärke und nachhaltige KundenbeziehungenVerkaufsgebiet: AG-SO-BL-BE bis OberwallisAnforderungsprofilErfahrung im Aussendienst / NeukundengeschäftIdealerweise Branchenkenntnisse im Bau‑, Immobilien‑, Service‑ oder VersicherungsumfeldSehr gute Deutschkenntnisse, überzeugende Kommunikations‑ und Pitch‑FähigkeitenHoher Eigenantrieb, Durchsetzungsstärke und AbschlussorientierungFreude an persönlichem Kundenkontakt und unternehmerischem DenkenFührerausweis Kat. BSonstige InformationenAttraktives Vergütungspaket mit Fixum + leistungsorientierter Provision (ohne Deckel)Firmenwagen inkl. Privatnutzung europaweit, Spesen, Pensionskasse (Kadervertrag)Bestehende Leads aus früheren KundenbeziehungenRealistische Ziele und klare EntwicklungsperspektiveSehr gutes Arbeitsklima: familiär, direkt, wenig Bürokratie, schnelle Entscheidungen
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