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People & transformation lead (a)

Luzern
Kanton Luzern
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Pp80% - 100% | Luzern | Homeoffice möglich /p h3Verantwortlichkeiten /h3 ul liEntwicklung und Umsetzung der Organisations- und Transformationsstrategie inkl. Zielarchitektur, Operating Model und Roadmap mit klarem Business Impact. /li liSicherstellung einer skalierbaren, lern- und lieferfähigen Gesamtorganisation über mehrere Value Streams hinweg (Flow, Stabilität, Geschwindigkeit). /li liDesign von Value Streams, Organisations- und Entscheidungsarchitekturen zur Maximierung von e2e Value Flow und Kundennutzen. /li liAufbau und Entwicklung von Leadership, Schlüsselrollen und Teams hin zu einer High Performance Lean Agile Organisation mit einer Kultur von Vertrauen, Ownership und kontinuierlichem Lernen. /li liEinführung einer datengetriebenen Steuerung mit Flow-, Qualitäts-, People- und Business Metriken zur kontinuierlichen Verbesserung. /li /ul h3Profil / Qualifikationen /h3 ul liHochschulabschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin mit ausgeprägter Fähigkeit, Technologie, Organisation und Strategie wirkungsvoll zu verbinden. /li liMehrjährige Erfahrung in Lean Agile Transformationen sowie in Produkt- und Technologieorganisationen im Enterprise Umfeld. /li liTiefes Verständnis moderner Betriebsmodelle (Systemdesign, Value Streams, DevOps / BizDevSecOps, skalierte Produktentwicklung). /li liAusgeprägte Leadership Kompetenz mit Fokus auf Coaching, Empowerment und Aufbau leistungsfähiger Organisationen, kombiniert mit unternehmerischem Mindset, hoher sozialer Kompetenz, Reflexionsfähigkeit und ausgeprägter Veränderungsstärke. /li liStarke konzeptionelle, analytische und strategisch unternehmerische Fähigkeiten zur Steuerung komplexer Organisationen anhand von KPI-, Flow- und Impact Metriken. /li /ul h3Benefits /h3 pUmwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr – gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern. /p pWir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten. /p pBei uns hat mobil‑flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements. /p pAttraktive Weiterbildungsangebote, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile‑ und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte und weitere Benefits. /p h3Arbeitgeber /h3 pArbeiten beim bKanton Luzern /b heißt, die Zukunft mitzugestalten – die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner sowie die eigene. /p pDer bDienststelle Informatik /b (DIIN) erbringt umfassende IT‑Dienstleistungen für die Departemente, Gerichte und Schulen des Kantons Luzern. Neben der Beratung zu Fragestellungen der Informatik in den Bereichen Architektur, Sicherheit, Infrastruktur, Projekte und Applikationen und der Bereitstellung von IT‑Services betreibt sie die kantonale Informatikinfrastruktur in zwei modernen Rechenzentren und ist für den Aufbau und den Betrieb des komplexen kantonalen Kommunikationsnetzes besorgt. /p pDer Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». /p h3Arbeitsort /h3 pRuopigenplatz 1, Luzern /p /p #J-18808-Ljbffr

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