Co-Founder & Sales/Marketing Lead (w/m/d)
Business‑Networking neu denken: Skalierung der Plattform Connexxa
Networking braucht ein dringendes, innovatives Upgrade. Während die Welt digitaler wird, bleibt das Knüpfen echter Business‑Kontakte oft ineffizient oder ineffektiv. Connexxa ändert das.
Wir entwickeln eine Networking‑Plattform für Events und Professionals, die radikal auf effizientes Design, innovative Usability und den Einsatz von KI‑Agenten setzt. Connext Smarter. Connext Faster. Connect for Impact.
Deine Mission: Create. Scale. Dominate.
Du bist die Brücke zwischen unserer Technologie und dem Markt. Dein Fokus liegt nicht nur auf Verträgen, sondern auf echter Marktdurchdringung. Du nutzt Event Management Organizations (EMOs) als strategische Hebel, um die App in die Hände der Endnutzer (B2B und B2C) zu bringen.
Was du bewegst
* Go-to-Market & Growth: Du validierst Erlösmodelle und entwickelst Strategien, um die App‑Adoption bei Eventteilnehmern zu maximieren und Connexxa als tägliches Tool zu etablieren.
* Business Development: Akquise von strategischen Partnern und EMOs, die Connexxa als exklusiven Kanal für ihre Communities nutzen.
* Product Storytelling: Übersetzung unserer Tech‑Features (Crawler, Agents, Datenaggregation) in messbare Business‑Vorteile und eine Brand‑Story, die überzeugt.
* Sales‑Architektur: Aufbau skalierbarer Prozesse – von Direct Sales im B2B‑Bereich bis hin zu datengetriebenem Marketing zur Steigerung der User‑Zahlen.
Dein Profil: Strategischer Architekt mit Hands‑on‑Mentalität
Wir suchen eine Persönlichkeit, die moderne Methoden liebt und den Spagat zwischen C‑Level-Kommunikation und operativer Execution beherrscht.
Das bringst du mit
* Erfahrung: Track‑Record in der Skalierung von B2B‑SaaS/Deep‑Tech‑Startups oder das außerordentliche Talent, diesen Weg jetzt als Co‑Founder zu gehen.
* Growth‑DNA: Du denkst in Netzwerkeffekten und verstehst, wie man Plattformen (B2B2C) erfolgreich im Markt platziert.
* Kommunikation: Die Fähigkeit, komplexe Technologie souverän zu vertreten und Menschen für eine Vision zu begeistern.
* Commitment: Du suchst die langfristige Mitverantwortung und willst ein Unternehmen von „Day One“ an maßgeblich mitprägen.
Das Angebot
* Co‑Founder Status: Echte Anteile (Sweat Equity) mit einem marktüblichen 4‑jährigen Vesting‑Plan.
* Impact: Die Chance, die Art und Weise, wie Business‑Networking funktioniert, nachhaltig zu verändern.
* Gestaltungsfreiheit: Absolute Verantwortung für die kommerzielle Roadmap in direkter Zusammenarbeit mit dem Gründer.
* Flexibilität: Startup‑Kultur mit Fokus auf Resultate, ortsunabhängiges Arbeiten mit Homebase in der Region Zürich/Winterthur.
#J-18808-Ljbffr