Deine Mission bei uns:
* Du begleitest unsere Kunden durch die gesamte HR Administration: Onboarding, Offboarding, Unfallmeldungen
* Du prüfst die Lohnabrechnungen unserer externen Payroll-Partner
* Du unterstützt im Recruiting: Bewerbungen screenen, Termine koordinieren, Referenzen einholen, Interviews führen
* Du bist auch mal direkt vor Ort bei unseren Kunden und bietest ad interim-Support
Was du mitbringst
* KV-Abschluss (E-/M-Profil) oder tertiärer Abschluss (z.B. BWL, Psychologie) plus eine HR-Weiterbildung (mind. Personalassistent:in edupool)
* 2-3 Jahre Erfahrung in der HR-Administration oder im Bereich HR Operations eines grösseren Unternehmens
* Du bist fit in allen Bereichen der HR-Administration aus und kennst dich mit Sozialversicherungsthemen aus
* Du bist proaktiv, lösungsorientiert, selbstständig und digital affin
* Deutsch auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse (B2/C1), und du verstehst Schweizerdeutsch
Was dich erwartet
* Dein HR-Karriere-Boost: In den nächsten 12 Monaten bist du Teil unseres Admin-Teams und wächst dabei Schritt für Schritt in die Rolle des Junior HRBP hinein – mit viel Support und echtem Team Spirit
* Abwechslung garantiert: Viel Lernen, viel ausprobieren, viel bewegen
* Wohlfühl-Arbeitsplatz: Stylisches Büro im Zürcher Seefeld, 5+1 Wochen Ferien, top Sozialleistungen
* Fairer Lohn: zwischen 70-78k je nach Ausbildung und Erfahrung
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Hast du Fragen? Dann sind Annette Corona und Anna Kotrba gerne für dich da (Tel. +41 44 915 12 12, www.hcsolutions.ch). Für diese Stellenbesetzung können wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.
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