Was du bei uns machst
Verantwortung für MDM-relevante Aktivitäten während der ERP-Transformationsphasen mit Schwerpunkt auf Material- und Geschäftspartner-Stammdaten
Koordination von Datenbereinigungs-, Harmonisierungs- und Migrationsaktivitäten über alle Geschäftsbereiche von Lindt Schweiz hinweg
Verantwortlich für die Datenvalidierung und Fehlerbehandlung während der Migration und des Cut-Overs
Beratung paralleler strategischer Initiativen in allen MDM-relevanten Angelegenheiten
Entwicklung einer lokalen MDM-Governance-Struktur während der Transformation sowie für den stabilen Betrieb
Vertretung von Lindt Schweiz in globalen MDM-Arbeitsgruppen
Lokale Systemverantwortung für die neue Informatica-MDM-Lösung, einschliesslich Prozessdesign für Benutzerzugriffsverwaltung, Rollendefinition, Benutzerschulung und Systemsupport
Verantwortlich für das lokale Change-Request-Management im eigenen Zuständigkeitsbereich
Unterstützung bei der Definition des Testumfangs und aktive Teilnahme an User-Acceptance-Tests
Formulierung der Geschäftsziele für den Verantwortungsbereich in der Designphase in Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen und Lösungsinhabern
Durchführung von Change-Impact-Assessments für MDM-getriebene Änderungen in Geschäftsprozessen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Change Manager zur Vorbereitung der Stakeholder
Wann du zu uns passt
Abgeschlossenes Studium (Universität/ETH, Fachhochschule oder Höhere Fachschule) in Data/Computer Science oder im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Informatik
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der FMCG-Branche oder in ähnlichen Industrien
Versierte*r SAP-Anwender*in mit gutem technischem Verständnis der relevanten Stammdaten für die betroffenen Module
Fundierte Erfahrung im Stammdatenmanagement in organisatorischen und operativen Prozessen
Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams sowie im erfolgreichen Projektmanagement
Erfahrung in ERP-Implementierungen oder anderen digitalen Transformationsprojekten ist von Vorteil
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Teamorientierung kombiniert mit einer analytischen Denkweise
Wir sind alle einzigartig Wir rekrutieren frei von Vorurteilen und berücksichtigen Fähigkeiten und Qualifikationen unbeeinflusst von persönlichen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Religion, Familienstand, Beeinträchtigungen, etc.
Unsere Extras
Wohlbefinden
Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Sportprämie, Ergonomieberatung, gesunder Ernährung und weiteren Gesundheitsinitiativen unterstützen wir dich dabei fit zu bleiben.
Entwicklung
Lernen wird bei uns GROSS geschrieben. Für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung stehen dir verschiedene spannende Möglichkeiten zur Verfügung.
Mobilität
Wir unterstützen dich mit einer monatlichen Mobilitätsprämie und E-Bikes vor Ort. Zudem kannst du auch von der REKA-Card profitieren.
Familienfreundliches Umfeld - richtig versichert
Unsere Sozialversicherungen, wie auch der Mutterschaftsurlaub, gehen weit über das Obligatorische hinaus - zum eigenen Schutz sowie für deine Liebsten.
Flexibilität
Je nach Funktion sind flexible Arbeitszeiten, Home Office sowie Teilzeitarbeit möglich. Zudem bieten wir dir die Option, die Ferientage zu erhöhen.
Vergünstigungen
Zahlreiche Vergünstigungen wie ein top Personalrestaurant, Rabatte in den Lindt Shops oder tolle Freizeitangebote stehen dir zur Verfügung.