Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Entwickler (w/m/d) für unser agiles Produktteam mit einem Gespür für Qualität und schlanke Prozesse. In dieser Rolle sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich: Aktives Mitglied des Wertpapier-Backoffice-Teams Aktive Teilnahme und Freude an den agilen Events des Teams Unterstützung bei der Findung und Gestaltung von Lösungen, z. B. im Rahmen von Analysen/Konzepten und Backlog-Refinement Umsetzung (Programmierung, Integration, Testing, Rollout) von Kundenanforderungen in Avaloq für Corporate Actions, Wertpapierabstimmung, Abwicklung Sicherstellung der Lieferqualität durch Shift-Left, DevOps und in Zusammenarbeit mit dem QA-Team Erstellung und Pflege von Eigenentwicklungen und Schnittstellen Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kontinuierliches Feedback und Anpassung des Produkts an die Bedürfnisse der Nutzer Ihr Profil Kenntnisse und Erfahrung als Avaloq Core Banking Entwickler und/oder Avaloq Business Analyst mit starker Parametrierungserfahrung Vorzugsweise Erfahrung in einem oder mehreren der Bereiche Abwicklung, Corporate Actions, Abstimmung Fliessend in Englisch oder Deutsch Gute Programmierkenntnisse in Avaloq Script, PL/SQL Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (Scrum, DevOps, Kanban), SAFe-Zertifizierung von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeiten, belastbare Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Umsetzungskompetenz Affinität für konzeptionelle Arbeit (Analyse, lösungsorientiertes Denken) Systematische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und in Produktlösungen umzusetzen Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen für diese Position nicht berücksichtigen können. Benefits bei der LGT A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter Optionen für bezahlten Sonderurlaub Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind" Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität Anerkennung wichtiger Lebensereignisse Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Kontakt Diane Neff HR Recruiter LGT Gruppe Holding AG 423 (235) 2248 jid0226f42a jit0624a jiy25a