Amt für Kultur / Abteilung Kulturförderung
Liestal
per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung, befristet 6-12 Monate
Ihre Aufgaben:
Unterstützung des Förderteams
Redaktionelle Aufgaben, Protokollführung, Recherchen
Telefondienst, Erteilen von Auskünften an Gesuchstellende
Mithilfe bei der Organisation von Anlässen
Allgemeine Aufgaben der Büroorganisation, Archivpflege
Visionierung von unterstützten Projekten
Sie bringen mit:
neben einem Bachelor- oder Masterabschluss in Geistes-, Kunst- oder Kulturwissenschaften / Kulturmanagement oder anderer passender Ausbildung Erfahrung in der Administration.
Freude am Dialog mit den unterschiedlichsten Zielgruppen.
eine Hands-On-Mentalität und einen kühlen Kopf, auch in hektischen Momenten.
eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zu fachübergreifendem, konzeptionellem Denken.
ein hohes Mass an Eigeninitiative sowie Teamgeist und eine selbständige Arbeitsweise.
eine hohe Affinität zu zeitgenössischer Kultur.
Ihre Vorteile bei uns
Mitarbeitende im Zentrum
Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
Start der Karriere
Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
Für Fragen zur Stelle
Madeleine Engesser
Sachbearbeiterin Kulturprojekte
Tel
Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Martin Bachmann
HR-Berater
Tel
Amt für Kultur / Abteilung Kulturförderung
Das Amt für Kultur versteht sich als Drehscheibe für die Vernetzung verschiedener Akteurinnen und Akteure, Interessen und Bedürfnisse, Fragestellungen und Lösungsideen – alle im vielfältigen Bereich der Kultur.
Die Abteilung Kulturförderung engagiert sich sowohl in der Unterstützung von Kulturinstitutionen als auch in der Förderung von Kunstschaffenden in der Region. Die Hauptaufgaben der Abteilung sind die Bearbeitung von Fördergesuchen sowie die Beratung und Begleitung von Akteurinnen aus dem Bereich des zeitgenössischen Kulturschaffens.
Weitere Informationen:
Wir bieten Ihnen die Chance, praktische Erfahrungen im Kulturförderbereich zu sammeln. Sie arbeiten in unserem motivierten Team mit flachen Hierarchien und offenen Ohren für neue Ideen und können Ihr theoretisches Wissen um praxisbezogene Erfahrungen ergänzen. Wir ermöglichen Ihnen einen Einblick in das abwechslungsreiche Alltagsgeschäft und ein grosses Netzwerk im Kulturbereich.
Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.