Das Team Digital Learning setzt durch moderne und mediendidaktische Tools sowie innovative Lernszenarien wichtige Aspekte in der Aus- und Weiterbildung. Du möchtest den CSS-Lernkosmos gemeinsam mit uns weiterentwickeln? Dann erwartet dich ein gut eingespieltes Team, das sich auf deine kreative und offene Persönlichkeit freut. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine lockere, freundliche Atmosphäre. Klingt spannend? Dann lies weiter!
So sieht dein Alltag aus
* Zum Herzstück: Du managestgrosseLearning-Projekte und sorgst dafür, dass alles reibungslos abläuft.
* Digitale Lerninhalte für unsere Lernplattform konzipierst und entwickelst du selbst und bringst dabei deine kreativen Ideen aktiv ein.
* Analoge und digitale Learning-Eventsplanst, organisierst und moderierst du eigenständig – immer mit dem Ziel, Wissen wirkungsvoll zu vermitteln und Teilnehmende zu begeistern.
* Du begleitest die Einführung und Integration innovativer digitaler Lernlösungen in den Arbeitsalltag und sorgst dafür, dass alle mit an Bord sind.
* Immer am Puls: Du beobachtest und analysierst Trends und Entwicklungen im Bereich Digital Learning und bleibst auf dem neuesten Stand.
Das bringst du mit
* Das Wichtigste zuerst: Du verfügst über eine technische Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Mediamatik oder auf einem ähnlichen Gebiet. Alternativ bringst du einen Hintergrund in Kommunikation oder Marketing mit.
* Dein Wissen in der digitalen Welt ist fundiert, und du hast bereits Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Erwachsenen sowie in der Steuerung von Learning-Projekten.
* Als Organisationstalent behältst du auch in stressigen Situationen den Überblick und zeigst hohe Leistungsbereitschaft.
* Es begeistert dich, dein Wissen technologisch und methodisch aktuell zu halten und dich mit anderen auszutauschen.
* In der Kommunikation bist du stark: Du kannst dich auf Deutsch mündlich und schriftlich ausgezeichnet ausdrücken – und hast Grundkenntnisse in einer weiteren Landessprache.
Benefits
* Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
* Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
* Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
* Bilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
* Bleibe fit: Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
* Engagiere dich sozial: Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
Kontakt
Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?
Laura Pasula ist für dich da.
+41 58 277 17 23
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Kerstin Wessel ist für dich da.
058 277 46 51
Dein zukünftiges Team
Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?
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