Eine Personalvermittlungsagentur in der Region Sargans sucht einen HR AssistentIn, der vielfältige HR-Aufgaben übernimmt, einschließlich Bewerbermanagement, Eintritts- und Austrittsadministration. Anforderungen umfassen eine kaufmännische Grundausbildung, ein eidg. Zertifikat als Personalassistent/in und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion. Sehr gute MS Office Kenntnisse und fundiertes HR-Fachwissen sind ebenso wichtig. Es wird eine zuverlässige, teamorientierte und selbständige Arbeitsweise erwartet.
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