Overview
Nachwuchsprogramm: Bereichsleiter*in Supermarkt. Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter*in Supermarkt wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Frische, Food/Non Food oder Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.
Verantwortlichkeiten
* Kundenorientierte Führung eines Bereichs
* Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
* Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
* Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem Bereich
Was du mitbringst
* Idealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung
* Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder gleichwertige Ausbildung
* Deutsch (verhandlungssicher)
* Du willst Verantwortung übernehmen und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen
* Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
* Gute PC-Kenntnisse
* Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Was wir dir bieten
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Mobilität: Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff, reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Flottenrabatt
* Handy-Abo: Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
* Klubschule Migros: Großzügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen
* Freizeit- und Kulturangebote: Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
* Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von Migros-Fitness, Wellness- und Aquaparks
* Gezielte Förderung: Personalentwicklungsmassnahmen
* Aus- und Weiterbildung: Förderung berufsbezogener Aus- und Weiterbildungen
* Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
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