Der Pflegedienst des Claraspitals bietet Ausbildungsplätze für die 3-jährige Berufslehre FaGe an.
Das Claraspital versteht sich als lernende Organisation. Unser Ausbildungssystem basiert auf den neusten pädagogischen Erkenntnissen und setzt auf die Eigenverantwortung der Lernenden und eine aktive Zusammenarbeit mit den Berufsbildenden.
Voraussetzungen
* Abschluss Sekundarstufe 1, Niveau E
* Interesse an einer breiten Grundausbildung im Gesundheitswesen
* Freude am Umgang mit Menschen
* zuverlässige, teamfähige, engagierte sowie lernfähige Persönlichkeit
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
Bewerbung
* Motivationsschreiben bezogen auf das Claraspital
* Beschreibung zur eigenen Person (persönliche Interessen, Stärken, Schwächen)
* Zeugniskopien der letzten 2 Schuljahre
* Check S2 (bei Bedarf kann der Multicheck Junior Gesundheit und Soziales eingefordert werden)
* allfällige Berichte zu Schnupperlehren oder Nebenerwerbstätigkeiten
* Angaben zur Referenzperson
Benefits
* Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
* Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
* Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
* Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
* Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
* Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden
Über das Claraspital
Das Claraspital, grösstes Basler Privatspital, ist ein universitäres Lehr- und Forschungsspital mit einem vollumfänglichen Leistungsauftrag für die hochspezialisierte Bauchchirurgie und überregionaler Ausstrahlung seiner Zentren 'Bauch' und 'Tumor' sowie seiner Spezialgebiete. Im Claraspital finden Mitarbeitende Arbeitsplätze, an denen sie sich beruflich wie auch menschlich entfalten können. Grossen Wert legen wir im Claraspital darauf, unsere Unternehmenskultur bewusst zu pflegen und weiterzuentwickeln und die gemeinsam erarbeiteten Kulturkriterien 'gemeinsam – kompetent – verantwortungsbewusst' aktiv zu leben.
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