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Teamleiter aufzugsmontage / projekttechniker im oberwallis (m/w/d) 80-100%

Bern
Schindler
Director of Projects
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Ph3Teamleiter und Projektleiter für ein Montageteam im Oberwallis (m/w/d) 80-100% /h3 h3Deine neuen Herausforderungen: /h3 ul liDu führst dein Montageteam, planst Einsätze und unterstützt fachlich auf der Baustelle /li liDu stellst sicher, dass Montagearbeiten qualitativ top, termingerecht und sicher umgesetzt werden /li liDu koordinierst Aufträge, verteilst Einsätze und behältst Kosten, Qualität und Termine im Griff /li liDu bist Ansprechperson auf der Baustelle und nimmst an Bausitzungen teil /li liDu packst selbst mit an – von der Vorbereitung bis zur Übergabe an die Kundschaft /li liDu leitest und steuerst Aufzugsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung /li liDu klärst technische Themen mit Kunden, Lieferanten und intern /li liDu erstellst Dispositions- und Baupläne und organisierst Material sowie Dienstleistungen /li liDu erkennst Zusatzpotenziale und setzt Optionen und Nachträge aktiv um /li /ul h3Deine idealen Voraussetzungen: /h3 ul liTechnische Grundausbildung (elektrisch, mechanisch oder ähnlich) /li liErfahrung in der Montage, idealerweise in der Aufzugsbranche /li liErste Erfahrung in Projektabwicklung oder Projektmanagement von Vorteil /li liMotiviert und selbständiges Arbeiten /li liDu übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, ein Team zu führen /li liStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und gutes Organisationstalent /li liSicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten /li liMS Office sicher im Griff, SAP/CAD von Vorteil /li liGute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil, weitere Sprachen ein Plus /li /ul h3Unsere Benefits: /h3 ul libExzellente Entwicklungsmöglichkeiten /b: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen. /li libGesunde Arbeitsumgebung /b: Hohe Gesundheits- Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung. /li libEntschädigung für deine Mittagsverpflegung /b. /li libMitarbeitervergünstigungen /b: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen. /li libKulturelle Vielfalt und Inklusion Diversität /b innerhalb des Unternehmens. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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