**Übersicht über die Position**
Bewerben Sie sich auf eine verantwortungsvolle Rolle als Personalentwickler/in und bringen Sie Ihre Expertise in der Personalbetreuung und -entwicklung ein.
Als Teil unseres Teams werden Sie den Erfolg durch die Entwicklung und Förderung von Talenten gestalten.
* Verantwortlichkeiten:
* Die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
* Der gesamte Rekrutierungsprozess: von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
* Die Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten und Konzepten, insbesondere in den Bereichen Talent Management und Employer Branding
* Die Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
* Die Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Compliance-Richtlinien
* Die Betreuung und Optimierung des digitalen Bewerbermanagementsystems
* Die Analyse von HR-Kennzahlen und die Erstellung von Berichten zur strategischen Personalplanung
**Voraussetzungen**
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen Kandidaten mit folgenden Qualifikationen:
* Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
* Organisationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch ist von Vorteil
**Was wir bieten**
In unserer dynamischen Organisation finden Sie eine ansprechende und herausfordernde Arbeitsumgebung, die Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und sich zu entfalten. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Weitere Informationen erhalten Sie bei Aziz Cakan unter +41 58 233 31 20.