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Junior baukaufmann/-frau bzw. betriebswirt (m/w/d)

Sankt Gallen
Inserat online seit: 31 Juli
Beschreibung

Junior Baukaufmann/-frau bzw. Betriebswirt (m/w/d)

1. Finanzen, Controlling
2. Kundenbetreuung, Hotline
3. Vollzeit

Junior Baukaufmann/-kauffrau bzw. Betriebswirt (m/w/d)

GOLDBECK RHOMBERG konzipiert und errichtet zukunftsweisende und nachhaltige Gewerbe- und Industrieimmobilien. Teamplayer teilen gemeinsame Ziele und Werte und beschreiten dabei oftmals individuelle Wege zum Erfolg. gegründet, entwickelt sich GOLDBECK RHOMBERG stets weiter zu einem Marktführer und agiert als General- und Totalunternehmer im Industrie- und Gewerbebau in Österreich, Schweiz und Liechtenstein. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Wolfurt (Vorarlberg). Weitere Standorte sind in Wien, Salzburg, Linz, Graz, Tirol, Ruggell (FL), Luzern (CH) und St. Gallen (CH).

Für unsere Niederlassung in St. Gallen suchen wir Dich als motivierten Junior Baukaufmann bzw. Betriebswirt (m/w/d).

Aufgaben

4. Unterstützung des Niederlassungskaufmann im laufenden Projektgeschäft
5. Erarbeitung von Projektprognosen
6. Projektcontrolling und kaufmännisches Reporting an die Niederlassungsleitung und Geschäftsführung
7. Einkauf von Nachunternehmerleistungen sowie das Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmern
8. Kreative Gestaltung der Einkaufsprozesse
9. Rechtliche Beratung (Vertragsgestaltung Einkauf/Verkauf)
10. Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams vor und während der Projekte

Profil

11. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Bau) oder der Betriebswirtschaftslehre mit Interesse an der Baubranche
12. Erste praktische Branchenerfahrung im Bereich Einkauf von Nachunternehmerleistungen oder Projektcontrolling von Vorteil
13. Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstbewusstes Auftreten
14. Durchsetzungsstärke und Kreativität in den Aufgabenlösungen

Angebot

15. Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
16. Zahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, Kinderbetreuungszuschuss, etc.
17. Modernes Arbeitszeitmodell mit 4 bzw. 4,5 Tage Woche durch FLEX-Friday
18. Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungs-Campus
19. Weiterentwicklung zum Betriebswirt/Niederlassungskaufmann (m/w/d) einer organisatorischen Einheit in der Schweiz

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