PpWir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n /p pPensum: 80-100%br/Arbeitsort: Rapperswil-Jona /p h3Was Sie erwartet /h3 ul liBeraten und Vermitteln von stellensuchenden Personen /li liFühren und Protokollieren von Beratungsgesprächen /li liErarbeiten und Vereinbaren von adäquaten Wiedereingliederungsstrategien und Qualifizierungsmassnahmen mit den Stellensuchenden /li liZusammenarbeit mit den internen Fachbereichen (Logistik arbeitsmarktliche Massnahmen, Rechtsdienst, Arbeitgeberservice etc.) /li liÜberprüfen der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Einleiten von Sanktionen bei Missbräuchen /li liErledigen aller mit den Tätigkeiten verbundenen administrativen Arbeiten /li /ul h3Was Sie auszeichnet /h3 ul liKaufmännische Grundausbildung oder Berufslehre mit kaufmännischer Weiterbildung /li liEidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann, Sozialversicherungs-Fachfrau/-mann oder die Bereitschaft die Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/-mann (Fachrichtung B) in Angriff zu nehmen /li liBerufserfahrung aus der Personalvermittlung, Personalberatung, anspruchsvollen Kundenberatung oder enger Bezug zur Sozialversicherung /li liEmpathische und lösungsorientierte Kommunikation mit den unterschiedlichsten Gesprächspartnern aus verschiedenen sozialen und kulturellen Kreisen /li liFlexibilität und Bereitschaft, mögliche Arbeitseinsätze an den RAV-Standorten Sargans und Wattwil zu leisten /li /ul h3Was wir bieten /h3 ul liHohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung nach einer professionellen Einarbeitung /li liVerschiedene Arbeitszeitmodelle /li liArbeitsplätze in Geh‑distanz zu den Bahnhöfen der jeweiligen RAV-Standorte /li liVergünstigtes Ostwind Firmenabo /li liModerne Infrastruktur (Multispace‑Büro) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr