Die Groupe Comptoir Immobilier ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Immobilien-Dienstleistungen, dessen Ursprünge bis zu. Angetrieben von einer familiären und menschlichen Kultur, beschäftigen wir heute über 400 Mitarbeitende, die sich zwischen der Zentrale in Genf und den verschiedenen Agenturen in den Kantonen Waadt und ... verteilen. Basierend auf unserer Erfahrung und unserem Know-how bieten wir eine Vielzahl von Dienstleistungen an, wie die Verwaltung von Miteigentümergemeinschaften (PPE), den Verkauf und alle Arten von Immobilien, die Steuerung von Promotionen und architektonischen Projekten sowie den kommerziellen und Investment-Immobilienbereich. Professionalität, Leistung, Kundenservice und Qualität der Beratung bilden die Grundlagen unserer Werte, verbunden mit unserem Engagement für nachhaltige Entwicklung und unserer Ethik, die auf Respekt und Loyalität beruht, die für unseren Erfolg entscheidend sind. Als anerkanntes Unternehmen engagiert sich Comptoir Immobilier auch dafür, seinen Mitarbeitenden ein anregendes Arbeitsumfeld zu bieten und die Fähigkeiten zu fördern. Wenn Sie sich mit unserer Gruppe identifizieren, freuen wir uns: Bewerben Sie sich Zur Verstärkung unseres Bereichs Concierge & Reinigungskräfte im Bereich Personalwesen suchen wir für unsere Zentrale in Genf einen HR-Manager (80%). Ihre Hauptverantwortlichkeiten im HR-Bereich: Verwaltung der Formalitäten bei Eintritten und Austritten sowie Eingabe der Unterlagen, Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen, Genehmigungsanträge, Kontaktaufnahme mit sozialen Versicherungen, Erstellung der Arbeitsverträge, Verfassen von Schreiben und Beratung der betroffenen Abteilungen (Verwaltung, PPE und Reinigungsfirmen) zu den einzelnen Dossiers und HR-Beratung. Ablage und Verwaltung der Archive. Gehälter, soziale Versicherungen & Quellensteuer: Eingabe und Berechnung der monatlichen Variablen. Monatliche Kontrolle der Gehälter der Concierge-Mitarbeitenden. Erstellung der Arbeitgeberbescheinigungen und Verdienstnachweise sowie Nachverfolgung der Krankheits-, Unfall- und... Fälle bei sozialen Versicherungen, insbesondere IV, ALV und monatlichen und jährlichen Abrechnungen (AHV, ALV, IS). Erstellung und Kontrolle der Gehaltsabrechnungen sowie Kontrolle und... der Verwaltungskonten in Bezug auf die Gehälter und die Belastungen im Zusammenhang mit den analytischen Buchhaltungen. Projekte im HR-Bereich zur Entwicklung von Tools, Verfahren und internen Dokumenten. Beitrag zur Überwachung und Umsetzung der MSST-Anforderungen. Ihr Profil: CFC als Kaufmann oder gleichwertiger Titel als Assistent/HR-Manager. Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Schweiz. Erfahrung in der Immobilienverwaltung, gute Kenntnisse des Gesamtarbeitsvertrags (GAV) für Concierge oder im Bereich der Baureinigung sind von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts. Zahlenverständnis und Verständnis der buchhalterischen Logiken. Sicherer Umgang mit gängigen Tools. Kenntnisse der Software Quorum, hervorragende schriftliche Ausdrucksweise und Rechtschreibung. Angenehme, gewissenhafte, dynamische und proaktive Persönlichkeit. Sinn für Prioritäten und Genauigkeit. Gute Stressresistenz und Vielseitigkeit. Sinn für Diskretion und Vertraulichkeit. Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Schweizer Staatsbürger oder im Besitz eines gültigen Bewilligung. Wir bieten: Die Möglichkeit, einem großen Familienunternehmen beizutreten, das sich in der Wachstumsphase befindet. Ein angenehmes Arbeitsumfeld in der Nähe aller Annehmlichkeiten. Ein Gehalt, das Ihren Fähigkeiten und Leistungen entspricht. 5 Wochen Urlaub. Flexible Arbeitszeiten. Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Arbeitsplatz im Stadtzentrum. Beginn: sofort. Loyalität, Leistung und Dynamik sind die geistigen Eigenschaften, die das gesamte Unternehmen antreiben. Wenn Sie auch diese Werte teilen, freuen wir uns darauf, Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Abschlusszeugnis) über JobUp zu erhalten. In diesem Dokument wird das männliche Geschlecht aus Gründen der Lesbarkeit verwendet. Diskretion wird gewährleistet, die entsprechenden Personen werden kontaktiert. jid867b98cade jit0206ade jpiy26ade