Inserat online seit: 2 Juni
Aufgaben der Stelle
Position: 60‑100% (full time) unbefristet in Gunzwil (LU). Gehalt: von CHF 57’700 bis CHF 67’700 pro Jahr, je nach Erfahrung.
Duties
- Frühmorgens (ca. 06:00 Uhr) lädet man gemeinsam mit dem Team die Zustellfahrzeuge und bereitet die Zustelltour vor.
- Prägung des Straßenbildes von Gunzwil LU durch zuverlässige und qualitativ hochwertige Zustellungen.
- Verantwortung für eine pünktliche und einwandfreie Lieferung von Paketen und Briefen im jeweiligen Gebiet.
- Anfragebeantwortung der Kunden und Beitrag zur Kundenzufriedenheit.
- Regelmäßige Arbeit an Samstagen, wobei die Dienste im Team aufgeteilt werden.
Requirements
- Körperliche Fitness zum Be- und Heben von Paketen bis 30 kg.
- Führerschein der Kategorie B und idealerweise A1 – oder Bereitschaft, diesen nachdem Arbeitsbeginn nachzuholen.
- Teamplayer mit gleichzeitig selbstständiger Arbeitsweise, der sich mit großen Fahrzeugen im Straßenverkehr wohlfühlt.
- Zuverlässig und speditiv arbeiten.
- Gute mündliche Deutschkenntnisse sowie versierter Umgang mit digitalen Geräten.
Benefits
- 6 Wochen Urlaub.
- 18 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil; Kostenbeteiligung an Kinderbetreuung.
- Gesamtarbeitsvertrag mit klaren Regelungen für faire Arbeitsbedingungen.
- Mobilitätsangebote: kostenloses Halbtax‑Abo, vergünstigtes GA, Pendlerbonus, nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
- Personalguthaben bis zu CHF 500 für Produkte im PostShop, SBB und Reka.
Application Process
- Vorselektion – Unterlagen prüfen, ggf. Rückruf innerhalb von 2‑3 Wochen.
- Persönliches Erstgespräch vor Ort.
- Schnuppertag, um den Job und das Team kennenzulernen.
- Zweitgespräch – persönlicher Besuch.
- Finaler Entscheid – in der Regel 6‑8 Wochen nach Bewerbungseingang.
Contact
- Silvia Nuber – Sachbearbeiterin Führungsunterstützung – +41 58 386‑6977
- Corinne Wirth‑Meyer – Recruiting – +41 58 341‑6505
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