Overview
Unser Kunde ist ein regional verankertes Unternehmen in der Energieversorgung in der Deutschschweiz und steht für zuverlässige, moderne und nachhaltige Versorgungslösungen. Mit dem Ausbau zukunftsorientierter Wärmeinfrastrukturen leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur regionalen Entwicklung und zur nachhaltigen Energieversorgung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine initiative und kundenorientierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis, die den weiteren Aufbau im Bereich Wärme aktiv mitgestaltet und Kundenprojekte von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Umsetzung begleitet.
Aufgaben
* Aktive Gewinnung neuer Kunden im Bereich Wärmeversorgung
* Beratung von Eigentümern, Verwaltungen, Unternehmen und weiteren Anspruchsgruppen zu Anschlussmöglichkeiten und Versorgungslösungen
* Erstellung von Angeboten sowie Vorbereitung von vertraglichen Grundlagen
* Begleitung der Kunden vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Umsetzung
* Koordination mit internen Fachabteilungen sowie externen Ingenieur- und Planungsbüros
* Unterstützung bei der Planung und Realisierung von Hausanschlüssen
* Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs zwischen Kunden, Planung und Ausführung
* Pflege und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
Profil
* Technische Grundausbildung, idealerweise in den Bereichen HLKS, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Energie
* Mehrjährige Erfahrung in einer kundenorientierten Funktion mit technischem Bezug
* Erfahrung in der Energieversorgung, Fernwärme, Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil
* Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit IT-Systemen
* Führerausweis Kategorie B
Wissenswertes
Das bietet Ihnen unser Kunde
* Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem zukunftsorientierten Umfeld
* Möglichkeit, den Ausbau moderner Wärmelösungen aktiv mitzugestalten
* Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
* Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
* 40-Stunden-Woche
* Attraktive Ferienregelung
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktive Pensionskassenlösung
* Kostenloser Parkplatz
* Regelmässige Mitarbeiteranlässe
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