Entreprise Architect 80% - 100%Description de l'emploiL'Hôpital du Valais cherche un-e :Entreprise Architect 80% - 100%au sein de l'unité Demand & Project Portfolio ITRejoignez une équipe dynamique au cur de la transformationdigitale hospitalière et façonnez l'architecture du systèmed'information de demain !LieuDG & Centre de Services / SIONSecteurInformatiqueTaux d'occupation80% - 100%Délai de postulationExigencesVotre mission :- Définir et garantir l'architecture globale du Système d'Information (SI) en cohérence avec la stratégie de digitalisation et les besoins métiers de l'Hôpital du Valais (HVS) ; - faciliter la transformation digitale de l'HVS au moyen d'une architecture d'entreprise fiable et cohérente ; - définir et maintenir la cartographie d'entreprise (produits, applications, données, technologies, interfaces) ; - définir et appliquer les règles et procédures de gouvernance pour maintenir la conformité, optimiser les investissements et gérer les risques architecturaux liés aux projets et produits informatiques ; - proposer des trajectoires d'évolution et des roadmaps de l'architecture alignées sur la stratégie de digitalisation ; - collaborer avec le Management du service informatique ainsi qu'avec le service Data Management & Analytics pour traduire la stratégie d'architecture en objectifs et activités priorisés.Votre profil :- Bachelor ou Master en informatique ou formation jugée équivalente ; - minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement hospitalier ; - excellente connaissance des framework TOGAF, Zachman, ArchiMate ainsi que des modèles HIMSS (Healthcare Information and Management Systems) ; - excellente connaissance des normes de sécurité IT et de protection des données ; - bonne connaissance desprocessus de développement informatique, notamment au niveau des méthodologies Agile et DevOps ; - de langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de la deuxième langue et de l'anglais.Nous offrons :- 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 40 ans ; - 11 jours fériés ;- flexibilité du temps de travail et télétravail ; - 13ème salaire ;- perte de gain maladie et accident ; - service de garde pour enfants malades ou accidentés, Croix Rouge VS et VD ; - congé maternité de 16 semaines et congé paternité de 3 semaines ; - 2 jours par année de formation continue.Entrée en fonction :De suite ou à convenirjid4caa9c9afr jit1043afr jpiy25afr