Personalentwickler in der HR-Branche
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Personalentwickler, der unsere HR-Abteilung unterstützt und gemeinsam mit unserem Team die Zukunft unseres Unternehmens gestaltet.
Deine Aufgaben:
* Verantwortlich für den gesamten HR-Laufzahn der Bereiche Sales International sowie der Geschäftsstelle Basel
* Sparringpartner der Linienvorgesetzten in sämtlichen HR-relevanten Themen
* Ansprechperson mit einem offenen Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeitenden und Stärkung des Vertrauens ins HR
* Mitverantwortung für die optimale Platzierung der Mitarbeiter
* Engagement in verschiedenen unternehmensweiten Arbeits- und Projektgruppen zur erfolgreichen Umsetzung von Visionen und Ideen
* Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung unserer HR-Dienstleistungen für einen bedarfsgerechten und zeitgemässen Service
* Erarbeitung, Analyse und Darstellung von HR-Kennzahlen sowie deren Festlegung zusammen mit den Linienvorgesetzten von bedarfsgerechten Massnahmen
Was du mitbringst:
* Umfassende Erfahrung im operativen HR-Management mit entsprechender Weiterbildung auf Stufe eidg. HR-Fachausweis
* Erfahrung im internationalen HR-Management
* Muttersprache Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1)
* Freude an einem breiten Aufgabengebiet mit vielfältigen Aufgaben in einem lebhaften Umfeld
* Hohe Eigeninitiative, proaktive Denkweise sowie lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität
* Ausgewiesene Sozial- und Beratungskompetenz sowie eine umgängliche Persönlichkeit mit dienstleistungsorientiertem und professionellem Auftreten
* Zuverlässigkeit, Effizienz, Offenheit und Pragmatismus
* Gestaltungs- und Zusammenarbeitsvermögen sowie die Bereitschaft, zu einem guten Teamklima beizutragen
* Bereitschaft zur Reisetätigkeit nach Basel
Was dich erwartet:
* Du-Kultur über alle Stufen
* Junges, humorvolles und engagiertes Team
* Unsere Leadership Principles als Grundlage für unsere Zusammenarbeit
* Sehr gut ausgebautes Aus- und Weiterbildungsangebot
* Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit
* Individuelles und umfassendes Einführungsprogramm
* Zwischen 25 und 30 Tage Ferien
* Solide Pensionskasse
* Verschiedene Spezialangebote