PpAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft. /p pDie Hochschule Luzern - Technik Architektur gehört zu den renommiertesten technischen Hochschulen der Schweiz. Mit dem Leitthema Technik und Architektur für eine nachhaltige Entwicklung setzt sie weitsichtig und vielfältig Akzente in Lehre und Forschung. Unsere Lehrenden und Lernenden engagieren sich für die künftige Arbeitswelt. /p pWir suchen eine Gestaltungspersönlichkeit. Eine Persönlichkeit, die mit Freude, analytischem Blick und partizipativem Vorgehen den Ist-Zustand erfasst, Potenziale erkennt und gemeinsam mit internen wie externen Partner*innen Synergien nutzt sowie tragfähige Lösungen entwickelt, umsetzt und verantwortet. Du bist gerne zentrale Anlaufstelle für die direkt von den Supportprozessen betroffenen Mitarbeitenden und Studierenden. Die Stelle ist direkt dem Direktor unterstellt. /p pWerde Teil unseres Teams und mache dies ab dem 1.September2026 oder nach Vereinbarung möglich als Leiter*in Supportprozesse 70 – 100%. /p h3Deine Aufgaben /h3 ul liLeitung und Gestaltung eines Teams, das miteinander und mit Freude die Supportleistungen dienstleistungsorientiert erbringt /li liLeitung, Analyse, Gestaltung und innovative Weiterentwicklung der departementalen Supportprozesse /li liStrategisch-konzeptionelle Erarbeitung von Lösungen, Strukturen und Entscheidungsgrundlagen /li liErkennen der Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Studierenden sowie Ableiten geeigneter Massnahmen /li liKoordination und Optimierung der Zusammenarbeit mit internen und externen Einheiten wie Marketing Kommunikation, HR, Controlling/Finanzen, Hausdienst, Empfang, Mensateam etc. /li liSicherstellen, dass die Supportprozesse die Ausbildung, Forschung, Weiterbildung und Dienstleistung optimal unterstützen /li liEnger Austausch und Zusammenarbeit mit der Departementsleitung sowie der Projektleitung Departements- und Organisationsentwicklung /li liVertretung des Departements in übergeordneten Gremien /li liZusammenstellen wichtiger Entscheidungsgrundlagen, Datensätze und Analysen /li liWeiterentwicklung unseres Aussenauftritts sowie unserer Akquisitions- und Positionierungsaktivitäten /li /ul h3Dein Profil /h3 ul liHochschulabschluss, idealerweise Weiterbildung im Bereich Prozesse und Organisation /li liMind. 3 Jahre Erfahrung in Prozessanalyse und -gestaltung /li liKenntnisse der Funktionsweise von Hochschulen /li liAgile, initiative Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen und ausgeprägtem Gestaltungswillen /li liFreude an offenen Fragestellungen sowie an Aufbau-, Entwicklungs- und Veränderungsarbeit /li liFähigkeit, auch in noch nicht vollständig definierten Strukturen Orientierung zu schaffen und Prioritäten zu setzen /li liStrategische und konzeptionelle Denkweise kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke /li liKommunikativ, lösungs- und dienstleistungsorientiert, selbständig und strukturiert /li liAusgewiesene Kompetenz in der Anwendung von Methoden der kollegialen Führung sowie von Scrum- und Lean-Ansätzen /li liSicherer Einsatz von Moderations-, Beteiligungs- und Evaluationsmethoden /li liHohe Affinität zu digitalen Werkzeugen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit /li /ul h3Unser Angebot /h3 ul liGestaltungsfreiraum, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten /li liDie Möglichkeit, Prozesse, Zusammenarbeit und Strukturen nachhaltig mitzuprägen /li liEin Umfeld, das Veränderung will – und deine Initiative schätzt /li liDer Arbeitsort befindet sich auf dem Campus des Departements Technik Architektur, an attraktiver Lage direkt neben dem Bahnhof Horw (Kanton Luzern) /li /ul pDie Bewerbungsfrist läuft bis einschliesslich zum. /p h3Fachliche Auskünfte /h3 pProf. Manfred Huberbr/Direktor HSLU Technik Architekturbr/Tel. br/ /p /p #J-18808-Ljbffr