Koordinator Deeskalation (w/m/d) 50%
Stationäre Dienste, Kliniken St. Urban, Luzern, Kriens und Sarnen
per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
* Inhaltliche & organisatorische Koordination vom Deeskalationsmanagement
* Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Trainerteams
* Begleitung von Trainerinnen und Trainern während der Weiterbildung
* Leitung von Kursen und Refresher im Deeskalationsmanagement
* Leiten von Deeskalationssitzungen auf den Stationen an verschiedenen Standorten
* Koordination vom internen Nachsorgeteam
* Kontinuierliche Auseinandersetzung mit fachlichen Entwicklungen & Mitwirkung in Fachgremien
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung auf Tertiärstufe im Bereich Pflege oder Sozialpädagogik
* Fachliche Weiterbildung als Trainerin/Trainer Aggressionsmanagement NAGS
* Erfahrung in fachlicher Führung und Organisation
* Gewillt an den Standorten St. Urban, Luzern, Kriens & Sarnen zu arbeiten
* Arbeitserfahrung in der Psychiatrie
Vorteile
* Regelmässige Arbeitszeiten
* Wertschätzende Teamarbeit und Mitgestaltungsspielraum
* Weiterbildungsmöglichkeiten
Besonderes
* Kinderkrippe in St. Urban
* Personalrestaurant
* Modernes Arbeitsumfeld
* Möglichkeit zur Nutzung interner Infrastruktur Fitness und Hallenbad