Techniker (m/w/d) Netzschutz, Netzbetrieb und technische Dokumentation
Stellen-ID: 1000000333
Vollzeit, Festanstellung
Reutlingen
Aufgaben
* Erstellung und kontinuierliche Pflege von Schalt- und Stromlaufplänen für Schaltanlagen in Umspannwerken (Sekundärtechnik)
* Aufbau und Weiterentwicklung präziser Schalt- und Anlagendokumentationen für Mittel- und Niederspannungsanlagen
* Mitwirkung an der technischen Dokumentation des Netzbetriebs – insbesondere durch Analyse und strukturierte Aufbereitung von Versorgungsstörungen
* Aufbereitung von Daten zu aussagekräftigen Auswertungen und Übersichten aus Störungs- und Anlagendokumentationen
* Unterstützung bei der Parametrierung sowie lückenlosen Dokumentation von Schutzgeräten
* Enge Abstimmung mit Netzbetrieb, Instandhaltung und externen Partnern zur Sicherstellung effizienter Abläufe
* Pflege, Strukturierung und Aktualisierung technischer Bestandsunterlagen, Pläne und Datenbanken
* Mitwirkung im Bereitschaftsdienst im Bereich Mittelspannung
Bewerberprofil
* Abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Mechatronik – idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung als technischer Systemplaner (Fachrichtung elektrotechnische Systeme) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Praktische Erfahrung in der Energieversorgung, vorzugsweise im Umfeld eines Netzbetreibers
* Fachkenntnisse im Bereich Mittelspannungsschaltanlagen, Umspannstationen und Umspannwerke von Vorteil
* Sicherer Umgang mit CAD-Systemen sowie gängigen Software- und Dokumentationslösungen
* Ausgeprägte IT-Affinität und Offenheit für neue Systeme und digitale Prozesse
* Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Teamorientierung, Belastbarkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsansatz
Wir bieten
* Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
* Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
* 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
* Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
* Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
* Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
* Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
* Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents
Kontakt
Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an recruiting@stadtwerke-reutlingen.de
#J-18808-Ljbffr