Beschreibung
Wir suchen nach einem System Engineer, der in unseren IT-Sicherheits- und Identity-Management-Bereichen Verantwortung übernehmen möchte. Als Teil unseres agilen ICT-Teams werden Sie gemeinsam mit unseren Experten Lösungen für die Bereiche IT-Sicherheit, Identität und Zugriffskontrolle (SIA) entwickeln.
Aufgaben
* Betrieb, Lebenszyklus-Management und kontinuierliche Verbesserung unseres Identity-Management-Systems und der zugehörigen IT-Infrastruktur.
* Anbindung von Softwarelösungen an das IAM-System und Umsetzung der technischen Anforderungen, einschließlich Schnittstellen.
* Unterstützung des Teams SIA bei Fragen zum 2. Level Support im Bereich IAM-Themen sowie Koordination des 3. Level Supports mit externen Partnern.
* Unterstützung des Teams SIA bei übergreifenden Themen der Bereiche Sicherheit und IAM- Unterstützung unserer IAM-Consultants bei der Planung, Konzeption und Realisierung von Identity-Trust-Technologien und deren Prozessen innerhalb der Hochschule.
* Technologieberatung zu den erlernten IAM- und Engineering-Themen in einer vielseitigen Hochschulumgebung.
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Fundierte Erfahrung als System Engineer.
* Erste Erfahrung mit Identity-Management-Systemen und ausgeprägtes Interesse, sich eigeninitiativ in IAM-Themen zu vertiefen.
* Affinität zu IT-Sicherheits-Themen und Interesse, sich dazu bei Bedarf im Team einzubringen.
* Erfahrung mit der Bewirtschaftung von Verzeichnisdiensten wie Microsoft Active Directory und Microsoft Entra.
* Interesse an SQL und Bereitschaft sich eigenverantwortlich in Skriptsprachen wie PowerShell oder Python einzuarbeiten.
* Vernetztes Denken und ganzheitliches Verständnis bezüglich unternehmensweiter IAM-Produkte und -Prozesse.
* Sichere analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Vorgehensweise.
* Überzeugende kommunikative Fähigkeiten, um Sachverhalte zielgruppengerecht und sachspezifisch vermitteln zu können.
* Teamplayer mit einer vermittelnden Haltung und lösungsorientiertem Denken und Handeln.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Sprachniveau B2.
Wir bieten
* Hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen.
* Aktive Förderung der Personalentwicklung unserer Mitarbeiter.
Wenn du dich gerne engagierst, innovative Lösungen schaffst und bereit bist, dein Wissen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
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