Vos tâches principales :
· Support RH au niveau administratif
· Participation à la gestion complète des salaires (collecte, contrôle et saisie des éléments de salaires fixes et variables, gestion des entrées et sorties, des LPP, des maladies et accidents…)
· Gestion et suivi du système de gestion des temps (analyses, vérification des données, support technique)
· Participation à l'amélioration continue, à l’uniformisation et au déploiement des différents processus RH
Votre profil :
· CFC d’employé(e) de commerce ou formation équivalente idéalement complétée par le certificat RH
· Expérience réussie en gestion des salaires et des assurances sociales, ainsi que dans le suivi administratif de collaborateurs
· De langue maternelle française ou allemande, avec de bonnes connaissances de l’autre langue
· Personne disponible, consciencieuse, discrète et proactive
· Autonome, rigoureux(se) et disposant d’un bon esprit d’équipe
· Bonne capacité d’écoute et d’analyse
· Maîtrise de Word et Excel. La connaissance du logiciel Abacus représente un atout
Taux d’activité : 100%
Lieu de travail : Neuenegg
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Vous êtes motivé(e) par un nouveau challenge ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, soudée et profiter de conditions sociales avantageuses ?
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