Als Führungskraft in einem dynamischen Team verantwortlich für die Leitung und Motivation der Kollegen. Du solltest ein starkes Organisationstalent besitzen, um Prioritäten zu setzen und Probleme zu lösen.
Du beginnst deinen Tag mit dem Briefing des Teams und setzt die Tagesziele. Du verteilst die Aufgaben an die Teammitglieder entsprechend ihrer Fähigkeiten und betrieblichen Anforderungen.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich, um ein positives Arbeitsklima zu fördern und Konflikte zu lösen.
Du bist für die Qualitäts- und Servicestandards verantwortlich und sorgst dafür, dass sie eingehalten werden.
Schulung und Betreuung neuer Mitarbeiter ist ein wichtiger Aspekt deiner Arbeit. Du solltest motiviert sein, neue Kollegen zu integrieren und ihnen eine erfolgreiche berufliche Entwicklung zu ermöglichen.
Auch die Lagerbestände und Bestellungen fallen in dein Pflichtbereich. Du sorgst für die Einhaltung von Inventarstandards und minimierst Verschwendung.
Ein freundlicher Empfang und das Schaffen eines positiven Kundenerlebnisses sind deine wichtigsten Ziele.