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Verpackungstechnolog*in robotics 80 - 100 %

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Fresh Food & Beverage Group
Inserat online seit: 2 Juni
Beschreibung

Verpackungstechnolog*in Robotics 80 - 100 %
Du liebst Technik und Robotik? Als Anlagenführer*in übernimmst du die Verantwortung für unsere hochmodernen Verpackungsanlagen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Verpackungstechnologie. Werde Teil unseres Teams und entwickle dich mit uns weiter - deine Leidenschaft trifft hier aufdie Technik von morgen. Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz.
Was du bewegst
Einrichten und Bedienen der neusten Generation robotergesteuerter Verpackungsanlagen
Einrichten und Bedienen der neu beschafften vertikalenund horizontale Schlauchbeutelmaschine
Durchführung von Formatwechseln an Robotersystemen, der vertikalen Schlauchbeutelmaschine sowie anden zugehörigen Komponenten wie Transportbändernder Picker Line und des Case Packers
Mithilfe bei der Programmierung oder Änderung vonAnlagenprogrammen
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Fachrichtung: Verpackungstechnolog*in oder Lebensmitteltechnolog*in
Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre Industrie/Produktion
Du verfügst über Berufserfahrung als Verpackungstechnolog*in oder Lebensmitteltechnolog*in
Technik fasziniert dich und du hast Interessedaran, dich weiterzuentwickeln und Verantwortungzu übernehmen
Bereitschaft für Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht
Deutsch (B1)
Was wir dir bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (. CHF 1'000 pro Kurs).
Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
Probearbeiten
Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Kontakt
Frau Jasmin Nick
Recruiter
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