Mitarbeiter:in Empfang 60% (a)
Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’200 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen.
Als engagierte:n und flexible:n Mitarbeiter:in sind Sie als Ferien- und Krankheitsvertretung bei verschiedenen namhaften Kunden tätig. Sie überzeugen mit Ihrer Einsatzbereitschaft und schaffen mit Ihrer Freundlichkeit und Professionalität eine angenehme und stimmige Empfangsatmosphäre.
Die Einsätze finden jeweils von Montag bis Freitag statt. Die Arbeitszeit liegt in der Regel (je nach Einsatzort) zwischen 7.00 Uhr und 18.30 Uhr.
Ihre Hauptaufgaben
Erste Kontaktstelle für sämtliche Kundenanliegen
Empfang und Betreuung von Kunden, Gästen und Partnern
Sicherstellen einer lückenlosen Empfangsbelegung und Dienstleistung während den Betriebszeiten
Telefondienst
Diverse administrative Aufgaben (z.B. E‑Mail‑Bearbeitung, Telefonlisten erstellen etc.)
Postservices
Verwaltung von Zutrittsberechtigungen und Badges
Ihr Profil:
Hohe Flexibilität und die Bereitschaft an verschiedenen Arbeitsorten (Bern, Burgdorf und Langenthal) tätig zu sein
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Dienstleistungssektor
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil
Versierter Umgang mit den MS‑Office Anwendungen
Bereit für uns? Wir sind es für Sie!
Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'200 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren.
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