Möchtest du unsere Eigenmarkenverpackungen auf das nächste Level bringen und dabei Design, Nachhaltigkeit und Innovation vereinen? In der Rolle als Fachspezialist*in Packaging Design leistest du einen wertvollen Beitrag zur Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Denner Eigenmarkenverpackungen.
Was du bewegst
* Die Verpackungsdesigns gemäss definierter Design- und Markenstrategie mit Schnittstellen zu internen Abteilungen und externen Partnern operativ umsetzen
* Die Einhaltung definierter Designrichtlinien sicherstellen
* Zusammenarbeit mit spezialisierten Agenturen, die für die grafische Gestaltung der Verpackungen verantwortlich sind koordinieren
* Markt-, Trend- und Konkurrenzbeobachtungen durchführen, um innovative Designs zu entwickeln
* Die Weiterentwicklung von Prozessen und Tools unterstützen
* Administrative Tätigkeiten wie z. B. Rechnungskontrolle
* Das Markenportfolio mitverwalten und markenrechtliche Abklärungen tätigen
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
* Fachrichtung: im Bereich Marketing, Design, Grafik oder einem verwandten Gebiet
* Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
* Eine überdurchschnittlich detailgenaue und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
* Gewohnt mitzudenken und Arbeiten selbstständig anzupacken
* Planungstalent und Fähigkeit, die Einhaltung von Deadlines für sich selbst als auch für andere sicherzustellen
* Erfahrung im Lebensmitteldetailhandel
* Deutsch (verhandlungssicher)
* Englisch (gute Kenntnisse)
* Französisch (von Vorteil)
* Italienisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
* Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
* Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
* Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
* Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
* Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
* Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Fachgespräch mit Case-Präsentation
* Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Sarah Schwery
HR Business Partner
E-Mail schreiben
#J-18808-Ljbffr