Das sind Ihre Aufgaben: Gemeinsam mit dem Führungsteam bringen Sie einen Prozess für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft in Gang. Sie setzen wesentliche Impulse, damit das Alterszentrum Park sowohl bei Bewohnenden wie auch bei Mitarbeitenden als «place to be» wahrgenommen wird. Zu Ihren Aufgabenbereichen gehören: * Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Führung und die Umsetzung der Strategie * Weiterführung der nachhaltigen Reorganisationsstrategie mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Innovation * Aufbau und Weiterentwicklung einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur, welche Bewohnende und Mitarbeitende begeistert * Sicherstellung und Weiterentwicklung einer exzellenten Pflege- und Betreuungsqualität * Finanzielle Steuerung und Sicherung der wirtschaftlichen Stabilität * Identifizierung von Optimierungspotenzial * Förderung von Teamgeist, Spass, Motivation und Eigenverantwortung im gesamten Haus Das bringen Sie mit: * Nachweisbare Führungserfolge, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen * Ausgeprägte Gestaltungs- und Umsetzungskompetenz – Sie packen an und führen Veränderungen zum Erfolg * Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen * Unternehmerisches Denken, hohe Zahlenaffinität und Erfahrung im Finanzmanagement * Integrative, motivierende Persönlichkeit mit Vorbildfunktion und Begeisterung für die Entwicklung neuer Lösungen Darauf können Sie sich freuen: Neben einem spannenden und herausfordernden Job bieten wir Ihnen: * Kollegiale Zusammenarbeit, familiäres Umfeld, Du-Kultur * Persönliche Förderung, Unterstützung bei Weiterbildungen * Mindestens 5 Wochen Ferien * Familienzulagen und überdurchschnittliche Sozialleistungen * Diverse Vergünstigungen: Verpflegung, ÖV, Reka, Hallen-/Freibad, Fitnesscenter, mobilezone usw. Ihr nächster Schritt: Lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung zukommen. Für weitere Informationen steht Ihnen folgende Person gerne zur Verfügung: Martin Pulfer jid9ed7670a jit0728a jiy25a