Chavannes-de-Bogis | Temps partiel | 60-100% | Durée indéterminée |
LES PETITS BONHEURS
Chez Manor, nous nous engageons à offrir un service basé sur la promesse des petits bonheurs. Avec des valeurs telles que l'esprit d'équipe, l'agilité et le focus client, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal numéro 1 pour la vie quotidienne. Si tu te sens à l'aise dans un environnement dynamique et souhaites contribuer avec tes points forts, tu es au bon endroit.
Nous recherchons, pour renforcer notre équipe dans le domaine du Dermacenter, une personne motivée, engagée, pour un poste de Droguiste à 60-100%, à partir du date à préciser, sur le site de Chavannes, pour une durée indéterminée.
Tes responsabilités
1. Conseiller notre clientèle exigeante de manière compétente dans ton domaine d'activité.
2. Assurer une présence complète et optimale des produits.
3. Gérer les groupes de marchandises/dépôts qui te sont attribués.
4. Recevoir les collaborateurs et collaboratrices du service extérieur des fournisseurs.
5. Collaborer avec la personne responsable du rayon droguerie Sanovit.
6. Coordonner et garantir la transmission d'informations spécifiques au rayon aux groupes de destinataires concernés.
7. Participer aux tâches du système d'assurance qualité.
8. Posséder une formation de base de droguiste CFC, avec une formation d'adjoint ou de droguiste diplômé.
9. Avoir une expérience professionnelle dans une activité d'un niveau d'exigence équivalent en tant que droguiste adjoint.
10. Placer la satisfaction du client au centre de tes préoccupations.
11. Adopter un style de travail propre, soigneux et coopératif.
12. Avoir du charisme et une apparence soignée.
13. Parler couramment le français, avec la connaissance d'une autre langue nationale étant un avantage.
Notre offre
1. Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés.
2. Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et fonctions.
3. Entre 5 à 7 semaines de vacances par an.
4. 3 semaines de congé paternité payé, avec possibilité de jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé.
5. Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois après 3 ans de service.
6. Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne.
Chez Manor, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons pour l'égalité des chances lors du recrutement et de l'évolution de nos collaborateurs et collaboratrices.
Si cette opportunité t'intéresse, nous attendons ta candidature motivée en ligne. Clique simplement sur le bouton «Postuler» pour commencer.
Nous ne traitons pas les candidatures papier et ne collaborons pas avec des chasseurs de têtes pour ce poste.
Votre contact
Paola Andréa Moulin
Manor SA, basé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins, avec une part de marché d'environ 60%. L'entreprise emploie environ 6'800 personnes et forme environ 200 apprentis par an. Manor exploite 65 grands magasins, 25 marchés Manor Food, 23 restaurants Manora et 3 centrales de distribution.
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