Aufgaben
* Erfahrung in der Erstellung von Arbeitszeugnissen und der Personalverwaltung
* Ausgeprägtes Verständnis für Dienstleistungsqualität, gepaart mit hohem Maß an Genauigkeit und Diskretion
* Präzise, strukturierte und effiziente Herangehensweise an Aufgaben im Bereich Personaladministration
Qualifikationen
* Kaufmännische Ausbildung
* Abgeschlossene Weiterbildung als Personalassistent
* 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung im HR, vorzugsweise im Finanzdienstleistungsumfeld
* Stilsicheres Deutsch
* Sehr gute MS Office-Kenntnisse
* Selbständige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer sorgfältigen und effizienten Arbeitsweise
#J-18808-Ljbffr