L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.
Contrat à durée maximale de 6 mois
Nous recherchons pour une mission de 6 mois et pour une entrée immédiate un Chef de projet pour renforcer notre équipe qualité sur le site de Cartier Horlogerie La Chaux de Fonds.
Votre mission sera d’assister le Responsable Secteur Contrôle d’Entrée du site et d’accompagner les équipes de contrôle dans le développement et la fiabilisation des processus du service/secteur.
Votre fonction s’articule autour de 2 axes:
* L’optimisation des flux de contrôle de montres entre la Maison des Métiers d’Art & la Manufacture
* Suivant la méthode DMAIC, participer activement aux phases de Design, Implémentation de la solution, contrôle et clôture du projet.
* Pilotage d’un test type Gage R&R sur les contrôles par attribut.
* La participation au bon fonctionnement du secteur contrôle d’entrée
* Garantir le bon fonctionnement des revues de performance opérationnelle (RPO) de l’équipe (les faire évoluer au besoin);
* Piloter des résolutions de problèmes;
* Analyse des données en vue de participer à la révision des indicateurs: méthode de calcul, objectifs, création de nouveaux indicateurs;
* Définir et accompagner la mise en place des audits de poste.
* Diplôme d’ingénieur en génie industriel avec connaissances dans le domaine de la qualité ou formation équivalente
* Bonne maitrise de la gestion de projet (DMAIC etc.)
* Connaissance des principes et des outils du LEAN Manufacturing
* Expérience en environnement industriel d’au minimum 1 année
* A l’aise avec Excel. SAP, Ellistat un plus
* Rigoureux, structuré, bonne capacité d’analyse
* Autonome, proactif, à l’aise dans la prise de décision
* Excellent sens du relationnel, fait preuve d’assertivité, esprit d’équipe
Nous créons un environnement positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence.
Si votre candidature correspond à ce que l'on recherche, vous accèderez à un entretien individuel avec notre Responsable Secteur Qualité ainsi que notre HR Business Partner.
Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.
Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits
de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des
instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.
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