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Team leader manufacturing engineering 100% (m/w/d)

Sankt Gallen
Universal-Job AG
Director of Projects
EUR 105’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 19 Std.
Beschreibung

Beschreibung

* Fachliche und disziplinarische Führung des Manufacturing Engineering Teams
* Priorisierung, Koordination und Ressourcenplanung von Projekten und Aufgaben
* Förderung der fachlichen Weiterentwicklung sowie Coaching der Teammitglieder
* Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, Qualität und dem Engineering
* Definition, Implementierung und Optimierung effizienter und stabiler Fertigungsprozesse
* Leitung von Verbesserungsprozessen zur Optimierung der Fertigungsprozesse
* Verantwortung für Prototypenläufe, Machbarkeitsstudien sowie Prozess- und Anlagenfreigaben
* Analyse von Produktionskennzahlen (z. B. OEE, Ausschuss, Zykluszeiten, Stillstände)
* Durchführung von Ursachenanalysen (z. B. Root Cause Analysis, FMEA, 8D) bei Prozessabweichungen
* Bewertung von Prozessfähigkeiten und Ableitung datenbasierter Maßnahmen
* Erstellung von Reports, Entscheidungsgrundlagen und Business Cases für das Management
* Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozessdokumentation


Erfahrungen

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im Manufacturing Engineering, idealerweise mit erster Führungserfahrung
* Fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing, Six Sigma oder anderen Optimierungsmethoden
* Erfahrung in der Projektleitung und im Change Management
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
* Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Teamgeist und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Spezielles

* Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
* Ein motiviertes und engagiertes Team
* Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld
* Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
* Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
* Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
* Ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
#J-18808-Ljbffr

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