Overview
Engagiert und mit Leidenschaft für Präzision entwickeln wir Digital-Reality-Lösungen, die Sensor-, Software- und autonome Technologien kombinieren, um eine nachhaltige Zukunft zu sichern. Unsere innovativen Lösungen und Produkte sind gekennzeichnet durch höchste Effizienz und Zuverlässigkeit. Sie werden überall dort eingesetzt, wo es ums Erfassen, Analysieren und Präsentieren von 3D Informationen geht. Verbessere auch Du mit uns die Zukunft, werde Teil unseres Teams und einer globalen Erfolgsgeschichte.
Was spricht Dich an
Sicherstellung einer reibungslosen Personaladministration (Eintritte, Austritte, Mutationen, Familienausgleichskasse; Erstellen von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Arbeitszeugnissen etc.)
Kontakt mit Ämtern und Behörden (z. B. Einholen von Arbeitsbewilligungen, Quellensteueramt)
Betreuung und Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit HR Managern
Eintrittsgespräche mit neuen Mitarbeitenden (bezüglich HR-Themen)
Vorbereitung der monatlichen Lohnverarbeitung inkl. Quellensteuer
Anlaufstelle für Sozialversicherungsfragen, Unterstützung bei der administrativen Abwicklung von Unfällen und Krankheiten;
Begleitung von langzeitabwesenden Mitarbeitenden
Betreuung der Zeiterfassung mit entsprechenden Statistiken und Auswertungen
Datenpflege im SAP HCM inkl. Org.-Management
Mitarbeit in HR-Projekten
Was Dich ausmacht
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. HR-Assistent/in oder Personalassistent/in Schweiz)
Gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen und dem Schweizer Arbeitsrecht sowie mind. zwei Jahren Erfahrung in der Personaladministration
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie gute SAP-Kenntnisse
Bodenständige:r Teamplayer:in mit einer offenen, proaktiven und kommunikativen Art
Hohe Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion
Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
Was Dich erwartet
Flexible Jahresarbeitszeit basierend auf einer 40h Woche, bei einer 100% Anstellung
Ferienanspruch: 25 Tage ab Alter 20, 27 Tage ab Alter 40 und 30 Tage ab Alter 50
Bonus-System und überobligatorische Pensionskassenbeiträge
Unterschiedliche Mitarbeiterrabatte (Gesundheit, Auto, Shops, Unterhaltung und vieles mehr)
Du-Kultur und eine flache Hierarchiestruktur
Herzliche und internationale Unternehmenskultur, die auf Respekt und Kooperation beruht
Über uns
Hexagon ist ein führender Anbieter von Digital-Reality-Lösungen und beschäftigt mehr als 24’000 Mitarbeiter/innen in 50 Ländern. Du wirst Teil eines starken, erfahrenen, inspirierenden und motivierten Teams von Expertinnen und Experten, das gemeinsam die Zukunft von Hexagon gestaltet. In unserem hochinnovativen und vielfältigen Umfeld kannst du deine Fähigkeiten einsetzen und weiterentwickeln.
Quelle: www.leica-geosystems.com
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