Arbeiten, wo das Leben passiert
Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst.
Sachbearbeiter:in Total Store
Dietikon | 100% | unbefristet
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Fachrichtung
Immobilien
Arbeitsort
Coop Trading
Reservatstrasse 1-3
8953 Dietikon
Aufgaben
Verantwortung für die Betreuung und Verwaltung von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen
Entgegennahme und Koordination von telefonischen sowie schriftlichen Störmeldungen aus rund 800 Coop-Trading-Verkaufsstellen
Prüfung und Verbuchung von Rechnungen für beauftragte Reparaturen und Wartungsarbeiten
Bearbeitung von Aufträgen in den Bereichen Finanzierung, Offertwesen und Kontierung
Klärung von Zuständigkeiten und Schnittstellen in der Immobilienbewirtschaftung zur Sicherstellung effizienter Abläufe
Anforderungen
Abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise in einem technischen Umfeld
Erfahrung im Backoffice, insbesondere im Offert- und Vertragswesen sowie in der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse, insbesondere in der mündlichen Kommunikation (Niveau B1–B2); Italienischkenntnisse sind ein Plus
Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere mit Word, Excel und Teams
Was wir bieten
Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
Der Coop Genossenschaft
Dominique Hotz
HR Marketing
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