Bei uns gibt es viel zu tun
1. Sie führen selbständig Instandhaltungs-, Reparatur und Kontrollaufgaben an unseren komplexen Maschinen und Anlagen durch
2. Dabei gewährleisten Sie die Sicherheit sowie die möglichst hohe Verfügbarkeit der Anlagen
3. Die Fehlersuche bei Störungen und deren Behebung macht Ihnen richtig Spass
4. Das Bearbeiten von elektrotechnischen Projekten bereichern Ihren Arbeitsalltag
5. Bei grossen Unterhalts- und Revisionsarbeiten sind Sie tatkräftig dabei
6. Sie erkennen an den Anlagen und Maschinen Optimierungsmöglichkeiten und setzen diese auch um
7. Das Leisten von Pikett- und Störungsdienst schreckt Sie nicht ab
So mischen Sie bei uns mit
8. Mit einer technischen Berufslehre mit EFZ, z.B. als Elektroinstallateur, Elektromonteur, Montageelektriker, Automatiker oder ähnlich, können Sie uns überzeugen
9. Viel technisches Verständnis und Geschick zeichnet Sie aus
10. Gute Kenntnisse aus einem der Bereiche Elektroinstallation, Betriebselektrik, Schaltschränken, Automatiesierung, Energie, Energieversorgung bringen Sie mit
11. Erfahrung mit SPS-Steuerungen wären ein Plus
12. Sie haben Potential mittelfristig eine Teamleitung zu übernehmen
13. Vernetzte, abteilungsübergreifende Denkweise ist für Sie selbstverständlich
14. Fliessende Deutschkenntnisse helfen in der abteilungsübergreiffenden Zusammenarbeit
15. Unsere Betriebsfeuerwehr würde sich über ein Engagement (keine Verpflichtung) in der Gruppe freuen
Rahmenbedingungen
16. Mindestens 5 Wochen Ferien
17. 9 bezahlte Feiertage
18. Vermittlungsprämie
19. Grosszügige Dienstaltersgeschenke
20. Gratis Parkplätze
21. Gratis Getränke
Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen
22. Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
23. Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
24. Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice
Vergünstigungen
25. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
26. REKA-Geld
27. Treibstoff (Benzin, Diesel)
28. Baumaterial-Produkte
29. Gute Konditionen bei Krankenkassen
Work Life Balance
30. Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
31. Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
32. Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
33. Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung
Entwicklungsmöglichkeiten
34. Unterstützung bei Weiterbildungen
35. Nachwuchsförderprogramm
36. Stagiaires/Expat