Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere wagen und sich als HR Business Partner/in weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns!
Für unseren Kunden, ein etabliertes Industrieunternehmen im Emmental, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner / HR Business Partnerin 80-100%. Der moderne Arbeitsplatz ist bestens mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber
Die Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- und Austritten bis zur Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet
Den Rekrutierungsprozess führen Sie selbstständig von A bis Z
Als Ansprechperson stehen Sie Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen zur Seite
Zudem betreuen Sie verschiedene Unternehmensbereiche, auch auf internationaler Ebene
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber
Eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Bereich HR können Sie vorweisen
Sie konnten bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources sammeln
Mit stilsicherem Deutsch und verhandlungssicherem Englisch kommunizieren Sie souverän auf allen Ebenen
Sie sind eine bodenständige, offene und kommunikative Persönlichkeit mit einem guten Teamgeist
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen wie beispielsweise einer 40-Stunden-Woche und flexiblen Gleitzeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen
Freuen Sie sich auf eine firmeneigene Pensionskasse mit Vertretung von Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite
Zusätzlich erwarten Sie ein gratis Parkplatz und ein vergünstigtes Personalrestaurant
Abgerundet wird das ganze Angebot mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit kleinen Aufmerksamkeiten und der Chance, wirklich etwas zu bewirken
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Position: HR Business Partner
Prozent: 80-100
Branche: HR
#J-18808-Ljbffr