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Leiter energie- & infrastrukturprojekte (80–100 %)

Baden
yellowshark AG
Inserat online seit: 4 Februar
Beschreibung

Unser Kunde ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Bereich Energie- und Infrastrukturlösungen und realisiert grossvolumige, langfristige Programme mit hoher strategischer Relevanz. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für komplexe Vorhaben, prägen nachhaltige Entwicklungen und führen interdisziplinäre Teams durch anspruchsvolle Projektlandschaften.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für komplexe Programme mit mehreren vernetzten Infrastruktur- und Energieprojekten
- Führung und Koordination interdisziplinärer, standortübergreifender Projektteams (intern & extern)
- Steuerung der Programme über alle Phasen: Strategie, Planung, Umsetzung, Betrieb und Übergabe
- Etablierung klarer Governance-Strukturen, Zielsysteme und Entscheidungsprozesse
- Aktive Steuerung anspruchsvoller Stakeholder-Konstellationen (öffentliche Hand, Industrie, Investoren)
- Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung inkl. Risiko- und Chancenmanagement
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Programme sowie bei neuen Geschäftsfeldern
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung komplexer Grossprojekte oder Programme
- Nachweisliche Verantwortung für Investitionsvolumen im zweistelligen Millionenbereich
- Erfahrung mit langfristigen, mehrjährigen Vorhaben über mehrere Projektphasen
- Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz in komplexen Umfeldern
- Fähigkeit, hohe Komplexität zu strukturieren und klare Prioritäten zu setzen
- Unternehmerisches Denken, wirtschaftliches Verständnis und Verhandlungssicherheit
- Souveräne Kommunikation mit technischen Fachpersonen und Entscheidungsträgern
Wissenswertes
Das Angebot unseres Kunden
- Schlüsselrolle mit hoher strategischer Wirkung und Gestaltungsspielraum
- Unternehmerische Verantwortung mit klaren Kompetenzen
- Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Fachspezialisten
- Moderne Infrastruktur und fortschrittliche Arbeitsbedingungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und zeitgemässe Arbeitsformen
- Attraktive Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten

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