Bist du bereit für eine Veränderung?
Komm in die Filiale Affoltern am Albis. Beim Verkauf bringst du dein Fachwissen und deine Begeisterung für hochwertige Charcuterieprodukte und an der Käsetheke ein. So bietest du unserer Kundschaft besten Service. Bewirb dich jetzt und starte deinen neuen Karriereweg bei uns!
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
* Du unterstützt uns tatkräftig im Bereich Charcuterie und Käse und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei
* Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Theke stets gut gefüllt ist
* Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung an unserer Käsetheke und im Bereich Charcuterie
* Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle
* Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen
Was du mitbringst
Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Detailhandel, im Bereich Lebensmittel/Käse.
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel.
Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
* Du hast Freude am Verkauf von Lebensmitteln
* Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
* Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
* Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!
Was wir dir bieten
Gesund arbeiten - Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks.
Mobilität - Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo.
Handy-Abo - Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen.
Berufliche Vorsorge - Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
Sozialleistungen - Faire Sozialleistungen.
Cumulus-Punkte - Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen.
Migros Bank - Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr.
Mitarbeiterangebote - Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
Sport- und Fitnessangebote - Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen.
Aus- und Weiterbildung - Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung.
Bewerbung & Kontakt
Tony Jedamski
Recruitment Partner
rekrutierung@gmz.migros.ch
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Fachgespräch: In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Angebot & Vertragsausstellung: Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
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