Als leistungsstarker Vertriebsmanager suchen wir jemanden, der Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick mitbringt.
Aufgaben
1. Kundenakquise: Wir suchen nach jemandem, der Neukunden akquiriert und bestehende Kundenbeziehungen pflegt, insbesondere im Bereich Lüftung & Klima.
2. Lösungen erstellen: Unser idealer Kandidat erarbeitet maßgeschneiderte Lüftungs- und Klimalösungen und präsentiert sie erfolgreich.
3. Beratung und Betreuung: Er berät und betreut Installateure, Fachplaner und Architekten in unserem Unternehmen.
4. Marktanalyse: Unsere idealen Kandidaten identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten durch Markt- und Wettbewerbsanalysen.
5. Messen und Veranstaltungen: Er nimmt an Messen und Veranstaltungen teil, um sein Netzwerk zu pflegen und neue Kunden zu gewinnen.
6. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeiter arbeiten eng zusammen mit dem technischen Support und dem Marketing-Team, um einen reibungslosen Vertriebsprozess sicherzustellen.
Zu unseren Mitarbeitern
Wir suchen Menschen, die aus Leidenschaft auf die Herausforderungen des Vertriebs eintreten und deren Ziel es ist, eine starke Kundenorientierung zu beweisen.
1. Kennzeichen: Unsere idealen Kandidaten zeichnen sich durch ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus, damit sie ihre Ziele erreichen können.
2. Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Lüftung, Heizung oder Klimatechnik.
3. Vertrieberfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb innerhalb der Bereiche Wohnraum- und gewerbliche Lüftung, Klima- und Heiztechnik, Gebäudetechnik oder ähnliche.
4. Aufrüstung: Erfahrung im Aufbau neuer Kundenstämme und der Erweiterung von Netzwerken.
5. IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Google Workspace und CRM-Systemen wünschenswert.
6. Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil.
Vorteile
Wir bieten unsere Mitarbeiter einen festen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen, bei dem moderne Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die ermöglichen, Arbeit und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Auch 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr gehören zum Paket.
1. Firmenwagen: Wir stellen unseren Mitarbeitern einen Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung zur Verfügung.
2. Weiterbildung: Unsere Viessmann Akademie und externe Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
3. Rabatte: Genieße Exklusiv-Rabatte auf ausgewählte Produkte und Dienstleistungen unseres Unternehmens.
Bewerbung
Wenn du dich für diese Herausforderung interessierst, teile uns deine Bewerbung gerne mit.