Inserat online seit: 22 April
Aufgaben der Stelle
Hochdorf | Vollzeit 100% | unbefristet | per 01.05.2026
Teamleiter*in Facility & Security Non Food (m/w/d) 100%
Jeder Besuch ist etwas Besonderes – und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen!
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Facility & Security Non Food suchen wir per 01.05.2026, am Standort Hochdorf, eine*n motivierte*n und engagierte*n Teamleiter*in, 100%.
Deine Verantwortung
Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Gebäudeinfrastruktur und technischen Anlagen
Planung und Überwachung von Instandhaltungsmassnahmen
Einhalten gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien
Optimierung von Prozessen im Bereich Facility Management und Sicherheit
Führung und Weiterentwicklung des Teams Facility & Security in einem dynamischen Logistikbetrieb
Verantwortung für die gesamte Reinigung und Gebäudetechnik (Förderanlagen, Roboter, Tore, Haustechnik HLKSE etc.)
Gewährleistung von Sicherheitsstandards für Mitarbeitende, Chauffeure, Besucher und externe Partner
Umsetzung, Planung, Durchführung von Schulungen und Überwachung von Sicherheitskonzepten (Zutritt, Videoüberwachung, Brandschutz, Notfallmanagement) KOBAS
Organisation und Steuerung externer Dienstleister (Wartung, Reinigung, Sicherheitsdienste)
Planung und Koordination von Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen zur Minimierung von Betriebsunterbrüchen
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften (Arbeitssicherheit, EKAS, SUVA)
Analyse und Optimierung von Prozessen im Bereich Facility und Security
Budgetplanung und -kontrolle im Verantwortungsbereich in Absprache
Dein Profil
Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung im Facility Management, Hauswartung oder Sicherheitsbereich
Mehrjährige Berufserfahrung in Hauswartung und/oder Sicherheitsumfeld
Führungserfahrung von Vorteil
Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Brandschutz und Gebäudetechnik
Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und Lieferanten
Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit
Gute IT-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Instandhaltungs- oder Ticketsysteme)
#J-18808-Ljbffr
