Die Knecht Gruppe ist eine in den Bereichen Reisen, Personen- und Gütertransporte, sowie Gesundheitsdienstleistungen tätige Schweizer Firmengruppe. Sie beschäftigt rund 2500 Mitarbeitende.Zu den Gesellschaften der Knecht Gruppe gehören unter anderem:EUROBUS: Grösstes privates Busunternehmen der Schweiz, welches im öffentlichen Verkehr aktiv ist, sowie Pauschal- und Gruppenreisen anbietetknechtreisen: Führender Schweizer Reiseveranstalter und Fernreisespezialist mit 14 Marken und 20 StandortenWelti-Furrer: Ältestes Schweizer Transportunternehmen, aktiv in den Bereichen Umzüge und Lagerungen, Kunstlogistik, Speziallogistik, sowie Pneukrane und SpezialtransporteThomann: führendes Nutzfahrzeug Wartungsunternehmen für LKW, Bus, Transporter mit 10 Standortenknechtcare: Gesamtanbieter von ambulanten und Spitex-Dienstleistungen im Gesundheitswesen, Patiententransport und -betreuung, sowie Impf- und Testangeboten für Private und FirmenSie übernehmen eine tragende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen in enger Zusammenarbeit mit der Führung der einzelnen Gesellschaften. Sie sind direkt dem Präsidenten des Verwaltungsrates unterstellt.Initiierung, Führung und Unterstützung von strategischen Initiativen und operativen Projekten auf Ebene der Gruppe, sowie in den verschiedenen GesellschaftenFührung des Strategieprozesses der GruppeUnterstützung der einzelnen Gesellschaften bei der Strategieentwicklung und -umsetzungBewertung und Durchführung von Unternehmens-AkquisitionenUnterstützung des VR-Präsidenten bei der Führung der GesamtgruppeWir suchen eine junge, ambitionierte, und lernwillige Macherpersönlichkeit zur Besetzung dieser Führungsrolle. Sind Sie eine analytisch geprägte Persönlichkeit mit Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem vielseitigen und dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen? Sind Sie eine Führungskraft mit Lernhunger und Entwicklungspotenzial? Suchen Sie eine neue Herausforderung, in welcher Sie viel bewirken und mittelfristig eine leitende Rolle innerhalb der Gruppe übernehmen können?3 - 5 Jahre Erfahrung in Entwicklung und Umsetzung von Projekten oder relevante Führung (z.B. Unternehmensberatung, interne Strategieabteilung, M&A, oder Start-up)Abschluss auf Niveau Universität/ETH oder Fachhochschule (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, oder MBA), bemerkenswerter Leistungsausweis (Noten, oder anderes Engagement)Analytische Fähigkeiten, strukturiertes und konzeptionelles Denken, KreativitätSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personaldienstleister.
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