Möchtest du technische Innovationen vorantreiben und die Zukunft unserer Schokoladen- und Kaugummianlagen mitgestalten? Mit deinem Know-how schaffst du Mehrwert und entwickelst nachhaltige Lösungen im Team. Am Produktionswerk der ehemaligen Chocolat Frey setzen wir auf Pioniergeist, feiern Erfolge und schaffen Genussmomente - werde Teil davon!Was du bewegstDu führst Investitions und Refit Projekte (> 1 Mio. CHF) end to end - vom Business Case bis zur Übergabe an den Betrieb im Stage-Gate-Prozess.Du steuerst interdisziplinäre Projektteams fachlich und coachst Mitarbeitende zur Einhaltung von Qualität, Kosten und termingerechte Umsetzung.Du orchestrierst Stage Gate Meilensteine inkl. Go/No Go Entscheide und budgetverantwortlicher Kostenkontrolle.Du optimierst Produktions, Prozess und Logistikabläufe (Brownfield) zur nachhaltigen Effizienzsteigerung.Du initiierst Automatisierungs und Wachstumsprojekte und sicherst die technische Betriebsbereitschaft der Produktonsanlagen (Lifecycle-Management).Was du mitbringstBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Lebensmittelwissenschaften, Automation oder ähnlich Berufserfahrung: Mind. 5 Jahre in Leitungserfahrung in technischen Projekten im produzierenden Umfeld (idealerweise Lebensmittel/FMCG) mit Nachweis von Investitionsvolumina ? 1 Mio. CHF/EUR.Methodenkompeten im Projekt-Management und sicherer Umgang mit Projekt-Management-Tools (z.B. MS Project) und ERP Systemen. SAP PS/PM von Vorteil; Erfahrung mit Stage Gate Prozessen und Lean MethodenGanzheitliches, vernetztes Denken (Vogelperspektive), ausgeprägtes Kosten und Business Case Bewusstsein.Starkes Stakeholder und Schnittstellenmanagement, kommunikative Stärke sowie eine strukturierte, zielorientierte Mentalität.Deutsch (verhandlungssicher)Was wir dir bietenBerufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahltHandy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / MonatVerpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-ArtikelMigros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre MitarbeitendenKrankenversicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr)Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei BestsmileKlubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro KursFreizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark AlpamareSport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-JahresabosGezielte Förderung: Jährliche interne Talent- und EntwicklungsgesprächeEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.RekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenVorselektion der BewerbungenPersönliches Video- oder TelefongesprächFachgespräch mit Case-PräsentationAngebot & Vertragsausstellung (Digital)KontaktFrau Severine JeggeRecruitment Business PartnerApply via WhatsApp.Keine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jid9794588a jit0834a jiy25a