Ph3Unternehmensbeschreibung /h3 pDie Syngenta Group, ein weltweit führendes Unternehmen in der Agrartechnologie und Innovation, beschäftigt 60.000 Menschen in über 100 Ländern, um die Landwirtschaft durch maßgeschneiderte Lösungen für Landwirte, die Gesellschaft und unseren Planeten zu transformieren. Unser vielfältiges Portfolio umfasst Saatgut, Pflanzenschutz, Ernährungsprodukte, agronomische Lösungen und digitale Dienstleistungen, die alle darauf ausgerichtet sind, Landwirten bei der Produktion gesunder Nahrungsmittel, Futtermittel, Fasern und Kraftstoffe zu helfen und dabei natürliche Ressourcen zu schonen und die Umwelt zu schützen. Unsere Mission ist es, kritische Herausforderungen wie den Klimawandel und die Ernährungssicherheit durch nachhaltige Praktiken und hochmoderne Lösungen anzugehen und gleichzeitig die Ressourcen des Planeten zu schützen. /p pSyngenta Crop Protection, die größte Geschäftseinheit der Syngenta Group, ist führend in nachhaltigen Landwirtschaftslösungen und bietet innovative Produkte an, um Pflanzen von der Aussaat bis zur Ernte gesund zu erhalten und gleichzeitig die Umweltauswirkungen zu minimieren. /p pSyngenta wurde vom Science Magazine als Top-Arbeitgeber eingestuft und alle Schweizer Standorte wurden mit dem Label "Friendly Work Space" ausgezeichnet: Lesen Sie hier mehr darüber: /p h3Stellenbeschreibung /h3 pKoordinieren aller technischen Aktivitäten im Zusammenhang mit einer oder mehreren Produktionslinien und Bereitstellen von technischem Fachwissen zu aktuellen Fragen, zum Beispiel für die Identifizierung und Umsetzung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung. /p pEinbringen von Anlagenwissen, um während des Standortauswahlprozesses die besten Optionen zu ermitteln (Senkung der Investitionskosten für Projekte) und fungieren als Schlüsselmitglied des Projektteams für die Einführung neuer Prozesse als Vertreter des Herstellers und zukünftigen Benutzers. /p h3HSEQ (Health, Safety, Environment, Quality) /h3 ul liOrdnungsgemäßer Betrieb einer oder mehrerer Produktionsanlagen in Übereinstimmung mit den geltenden HSEQ-Regeln und -Standards. /li liUnterstützung eines hohen HSEQ-Standards für die Dokumentation gemäß internen und externen Richtlinien. /li liBeitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Standards und Prozesse des Betriebs (HSEQ, OPEX). /li liProaktives Teilen von umfangreichem technischem Fachwissen mit dem Team und Teilnahme an PRAs und WRAs bei Bedarf. /li /ul h3Produktionsunterstützung /h3 ul liAnsprechpartner und Know-How-Träger für fachspezifische Prozessbelange. /li liNutzen von umfangreichem technischem Fachwissen und effektiver Zusammenarbeit mit Standortsupport-Diensten (z.B. Engineering, Process Technology, QC, getec) bei Problemlösung und Prozessverbesserungen. /li liInitiierung, Implementierung und Dokumentation kontinuierlicher Prozessverbesserungen in der Produktion; Koordination von Produktionsversuchen zur Unterstützung von Lernkurven, Initiativen zur Kapazitätssteigerung und Troubleshooting. /li liUnterstützung des Produktionschemikers bei der Instruktion der Betriebsmitarbeiter vor Kampagnenbeginn. /li liBeaufsichtigung eines Teams aus mehreren Betriebsmitarbeitern bei der Anlagenreinigung vor und nach der Kampagne, um die Verfügbarkeit der Anlagen gemäß dem festgelegten Zeitplan zu gewährleisten. /li liErstellung oder Unterstützung bei der Erstellung von Dokumenten (z.B. Betriebsvorschrift, Reinigungsvorschrift, Arbeitsanweisungen, Checklisten, Risikoanalysen). /li liVerantwortung für die Erstellung und Verbesserung der Produktions- und Reinigungsrezepte im Prozessleitsystem (DeltaV). /li liBeitragen zu den Studien und Arbeiten für die Einführung neuer Produkte (Standortkalkulation, isometrische Validierung, Bereitstellung der Anlagen für das Projekt) als Teil des Projektteams und des Inbetriebnahmeteams. /li liKoordination der Versorgung mit Rohstoffen, Verpackungen, Verbrauchsmaterialien sowie der Deklaration und des Versands der Produkte (Zwischenprodukte und Wirkstoffe) in Übereinstimmung mit dem Produktionsplan zusammen mit Planung und Logistik. /li /ul h3Qualifikationen /h3 ul liAusgezeichnete Kenntnisse von Anlagen und Verfahren (Technik, R+I Schema, Chemische Prozesse). /li liMindestens 10 Jahre Erfahrung in der chemischen Produktion als Chemikant, Chemie- und Pharmatechnologe, Schichtleiter, Prozessassistent oder in einer vergleichbaren Rolle. /li liGute Kenntnis der HSEQ-Standards in der chemischen Produktion. /li liGute Kenntnisse in der Automation von chemischen Prozessen (Erfahrung mit Produktionsrezepten im DeltaV von Vorteil). /li liGutes Verständnis der Grundlagen und Grenzen der vor Ort angewandten Risikoanalysen (Prozessrisikoanalyse, Arbeitsbereichanalyse, Arbeitsgenehmigung, Management of Change). /li liGute allgemeine Kenntnisse über finanzielle Aspekte einer chemischen Anlage, kontinuierliche Verbesserung und Änderungsmanagement. /li liSehr gutes Deutsch in Wort und Schrift erforderlich; Englisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil. /li liBeherrschung gängiger Computerprogramme (Office, Visio). SAP Kenntnisse sind von Vorteil. /li liFähigkeit, technische und betriebliche Probleme auf strukturierte Weise zu lösen. /li liDemonstrierte Fähigkeiten zur Mitarbeiterführung von Vorteil. /li liFähigkeit, sich in einem sich ständig verändernden Umfeld weiterzuentwickeln und schnell auf Notsituationen zu reagieren. /li liFähigkeit, mehrere Aktivitäten gleichzeitig zu verwalten. /li liFokus auf Ergebnisse und Kundenzufriedenheit. /li /ul h3Zusätzliche Informationen /h3 ul liWir bieten eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem anregenden und internationalen Umfeld beiträgt. /li liFlexible Arbeitsregelungen und ein Umfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft. /li liMit Ihrer Arbeit können Sie einen wichtigen Betrag zur Ernährungssicherheit der Menschen leisten - #bringingplantpotentialtolife /li liWir bieten ein offenes und angenehmes Arbeitsklima. /li liWir respektieren uns und arbeiten zusammen auf Augenhöhe. /li liExklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeitende. /li /ul pSyngenta is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or any other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, marital or veteran status, disability, or any other legally protected status. /p /p #J-18808-Ljbffr