SICPA ist ein Schweizer Technologieunternehmen, das effektive Governance und langfristigen Wohlstand unterstützt. Die Souveränität ermöglicht es unseren Kunden, ihre lebenswichtigen Vermögenswerte durch maßgeschneiderte Lösungen zu authentifizieren und zu sichern, die auf über einem Jahrhundert führender Innovation in den Bereichen der Digital- und Datenscience basieren. Im Mittelpunkt jeder SICPA-Lösung steht ein maßgeschneiderter Marker, der für jede Anwendung einzigartig ist. Diese echten Quellen der Wahrheit werden entlang der Wertschöpfungskette eingesetzt, um in Echtzeit verwertbare Informationen zu generieren. Mit Hauptsitz in der Schweiz, nun auf allen fünf Kontinenten vertreten, ist SICPA besonders dafür bekannt, die Sicherheit der meisten Banknoten weltweit zu gewährleisten. Unser Unternehmen bietet heute Lösungen in den Bereichen digitale Identität und Integrität, Steuererhebung, Gesundheitsressourcen und Schutz an.Rolle:Basierend am Hauptsitz von SICPA in Prilly sind Sie verantwortlich für die Definition, Implementierung und Steuerung der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltrichtlinien an den Standorten Prilly und Bussigny. Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, das Management von beruflichen Risiken und die Entwicklung einer nachhaltigen Sicherheitskultur sicher, in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie rechtlichen Aspekten. - Sicherstellen einer gesetzlichen und technologischen Überwachung (Normen und beste Praktiken in technischer Sicherheit und Gesundheitsschutz). - Analyse der beruflichen Risiken und Erstellung der Sicherheitsdokumente: Audits - MSST-System, Gefahrenanalysen, Brandschutzkonzepte, Chemikalienmanagement, Abzüge und Hauben in den Räumlichkeiten usw. - Aufrechterhaltung der jährlichen Konformität mit den MSST- und AEAI-Richtlinien.Budgetverwaltung und Reporting:- Teilnahme an Budget- und Investitionsplanungen. - Kostenkontrolle, Erstellung von Budgetanfragen und finanzielle Nachverfolgung von Projekten und HSE. - Konsolidierung und Analyse der HSE-Reports (KPI, Unfälle, Umwelt). - Vorbereitung der Berichte für die Geschäftsführung, das Exekutivkomitee und die internen Stakeholder. - Aktive Teilnahme an der HSE-Community des Konzerns. - Organisation und Überwachung von Übungen an den Standorten Prilly und Bussigny.Management der Unfälle:Analyse von Unfällen, Beinahe-Unfällen und gefährlichen Situationen; Definition und Steuerung zugehöriger Aktionspläne und Sicherstellung der internen Kommunikation. - Entwicklung und Förderung von guten Arbeitsstandards in Bezug auf Sicherheit und Sicherstellung deren Einhaltung gemäß der Sicherheitsrichtlinie. - Durchführung von Compliance-Audits in Bezug auf STPS und fortlaufenden Schutzmaßnahmen. - Förderung der Sicherheitskultur in Zusammenarbeit mit internen Partnern (Forschung & Facility Management, technische Dienste usw.) und externen Unternehmen. - Durchführung von Sensibilisierungs- und Präventionskampagnen. - Definition der HSE-Ziele, Leistungskennzahlen und zugehöriger Aktionspläne.Führung & Management:- Definition, Implementierung und Steuerung der HSE-Politik. - Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden (SECO, CFST, SUVA, kantonale Arbeitsinspektionen, Feuerwehr, ECA). - Durchführung von Schulungen zu Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz für neue Mitarbeiter und Führungskräfte. - Verfolgung und Herausforderung der Teams bei der Behandlung der Aktionspläne. - Entwicklung einer positiven Feedbackkultur. - Harmonisierung der HSE zwischen den Standorten Bussigny und Prilly.Anforderungen:- Diplom in Chemie oder einem verwandten wissenschaftlichen Bereich. - Sicherheitsingenieur-Qualifikation FSST und Verantwortlicher für Brandschutz AEAI. - Engagement, die jährlichen Kreditinformationen zu erhalten. - Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Projekten zur Verbesserung der HSE-Performance. - Starke analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer Probleme und zur Identifizierung vielfältiger Ursachen. - Sehr gute Kenntnisse der HSE-Managementsysteme und der Übersetzung von Richtlinien und Standards in Aktionspläne. - Nachgewiesene Fähigkeit, Verhaltensänderungen innerhalb einer Organisation zu beeinflussen und Entscheidungen konstruktiv und positiv herauszufordern. - Frühere Erfahrung in interdisziplinären Teams mit effektivem Stakeholder-Management. - Französisch als Muttersprache; Englisch C1-Niveau. - Sehr gute Kenntnisse der Bürosoftware (O365), SharePoint, ShareFile und SAP S/4HANA.Kommen Sie zu uns- Unser Erfolg beruht auf unseren talentierten und hochqualifizierten Mitarbeitern. - Eine respektvolle Unternehmenspolitik und eine langfristige Vision sind Schlüssel zu unserem Erfolg. - Vielfalt auf allen Ebenen ist unsere Stärke. Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Rolle in einem Unternehmen, das hervorragende Karriereperspektiven in einer einzigartigen und äußerst faszinierenden Umgebung bietet. Ihre Bewerbung wird mit größter Diskretion behandelt. jidc6c2a2aade jit0206ade jpiy26ade