Ph3Arbeiten, wo Verbindungen entstehen /h3 pWir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen. /p h3Pensum /h3 p100 % /p h3Vertrag /h3 punbefristet /p h3Stellenantritt /h3 pper sofort oder nach Vereinbarung /p h3Aufgaben /h3 ul liAlles da? Du nimmst die entladenen Waren an und prüfst die Lieferungen sorgfältig. /li liNach einem bestimmten Prozess erfasst du die Daten im System. /li liAlles an Ort und Stelle? Du lagerst die Waren ein. /li liIm Lager erledigst du allgemeine Aufgaben. /li liBei Abwesenheit des Teamleiters übernimmst du die Verantwortung für das Team. /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liDu hast die Grundbildung als Logistiker:in abgeschlossen? Grossartig! Mit einem EFZ/EBA kannst du zusätzlich bei uns punkten. /li liDu beherrschst Deutsch mündlich und schriftlich. /li liDeine körperliche Fitness ist gut. /li liArbeiten in Schichten? Kein Problem für dich. /li liMobil und flexibel wie du bist, spielt es für dich keine Rolle, dass deine Arbeit früh beginnt oder endet. /li /ul h3Benefits /h3 ul libVergünstigungen /b: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5‑fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe, günstiger Mobile‑ und Prepaid‑Abo bei Coop Mobile, Reka‑Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA‑Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten. /li libAnstellungsbedingungen /b: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. /li libArbeitszeit /b: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle. /li libWeiterbildung /b: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L‑GAV und Coop. /li libNachhaltigkeit /b: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten. /li libKommunikation /b: interne App für Mitarbeitende. /li libGesundheit /b: Update‑Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, firmainterne Sportangebote. /li /ul h3Kontaktiere /h3 pChristelle Heitz, HR Marketing. /p /p #J-18808-Ljbffr