Overview
Sie wollen Grosses bewegen, gar Berge versetzen? Wachsen, lernen, besser werden und Ihr Können tagtäglich unter Beweis stellen? Dann sind wir Ihr nächstes Ziel. Werden Sie Teil unserer OTTO’S Grossfamilie und starten Sie in Ihre Zukunft mit rund 2600 Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz an Ihrer Seite.
Für unsere Zentrale in Sursee (LU) suchen wir nach Vereinbarung
Responsibilities
* Mit den Linienvorgesetzten sind Sie für gezielte Bedarfsanalysen zuständig
* Sie erstellen dazu passende Stellenausschreibungen für OTTO’S
* Über verschiedene Kanäle sprechen Sie aktiv sowie passiv Kandidaten an
* Sie führen Interviews durch und begleiten Kandidaten sowie Linienvorgesetzten durch den Rekrutierungsprozess
* Sie entwickeln stetig unsere Recruiting-Strategien sowie Employer Branding Aktivitäten weiter
* Sie begleiten und unterstützen unsere Linienvorgesetzten sowie Mitarbeitenden im gesamten Employee Life-Cycle
* Sie wirken zusätzlich in spannenden HR-Projekten mit
Qualifications
* Mehrjährige Erfahrung als Recruiter oder HR-Business Partner
* Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA von Vorteil
* Gewinnende, kontaktfreudige und proaktive Persönlichkeit
* Dienstleistungsorientierte, vertrauenswürdige und selbständige Person
* Fundierte MS-Office-Kenntnisse
Benefits
Freuen Sie sich auf
Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung. Arbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.
Weitere Benefits
* Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.
* Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
* Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
* Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
OTTO'S Schnäppchenparadies ... vielfältig und bunt
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